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医院工作规则出台规范化管理及廉政建设开创新局面

浏览次数: 日期:2016年12月23日 15:44

    2016年12月12日上午,医院召开院管委会全票通过了《重庆市涪陵中心医院工作规则(试行)》,并于当天正式印发实施。这在我院规范化管理史上、廉政建设史上具有里程碑的意义。
    工作规则共十八章82条15000字。主要包括:总则、医院职责及内部机构设置、领导班子成员及职责、会议管理、公文处理、催办督办、印章管理、请示和报告、人事管理、财务管理、设备采购、药品采购、耗材和试剂采购、物资采购、基本建设、行政查房和业务科室联系、院总值班、应急处置、院务公开、廉政建设、附则共18个方面的内容。为深刻吸取教训,尤其重点针对医院设备、药品、试剂、耗材及物资采购、基本建设采购等高风险工作进行了程序规范、责权界定,为有效防止各种违纪违规行为筑牢了防火墙,把权力关进了制度的笼子、让权力在阳光下运行。
工作规则理清了关系,明确了责权,规范了流程,加强了各项工作的精细化、程序化管理。将减少工作矛盾、增强班子团结、形成上下合力、确保勤政高效。
    医院原工作规则仅有3页内容且不具有操作性,这次工作规则实质上是一次重新制订。近一个多月以来,在新任院长王勇同志的主持和具体指导下,医院领导班子成员共同参与,相关职能科室负责人积极参加,先后多次召开专题会议反复讨论、广泛征求意见后,最终完成了新工作规则的修订制订工作。
    新的医院工作规则印发实施以来,各科室积极认真的组织了学习,全院广大职工反响热烈。大家纷纷表示,这是新班子新作风的体现,对我院今后的发展将发挥重要作用。

(行政办公室)
 

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