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护理部召开2012年护理工作总结表彰及座谈会

浏览次数: 日期:2013年4月9日 15:23

  金龙腾飞辞旧岁,银蛇迎春喜气来。为了总结一年来的工作,表彰优秀科室和个人,2013年1月30日下午,护理部在外科大楼19楼学术厅隆重召开2012年度总结表彰座谈会。王朝永副院长代表医院党政领导应邀出席。全院护士长和职工代表济济一堂,回眸我院2012年护理工作,谋划2013年护理发展大计。

  会上,护理部刘继终主任作了题为《2012年护理工作总结和2013年工作计划》的报告。刘主任报告从四个方面全面总结回顾了我院2012年的护理工作业绩,并站在迎接新挑战的高度,科学谋划了新一年发展规划,提出了全年的工作总体思路。

  随后,王朝永副院长做了重要讲话。王副院长代表医院党政向长期关心和支持护理事业发展的领导和各届同仁致以节日的问候和诚挚的祝愿,并向辛勤工作在护理战线上的600多名护理同仁致以新年的问候,感谢大家辛勤付出与默默奉献。王副院长对我院2012年护理工作给予了充分肯定,也对新一年的工作提出了要求。他指出,2013年将是医院崭新的一年,也是充满机遇和挑战的一年。三甲复评的号角已经吹响,医院未来的发展,医院职工的切身利益都与之紧密相关。从1月17日三甲办成立来,全院的三甲工作已经正式启动。护理部对照三级医院评审标准,先期做了大量工作。接下来修订护理各项规章制度、护理常规、操作流程及评分标准、各级各类人员岗位说明书、护理应急预案及关键环节工作流程、编制护理三基应知应会手册、、、、、、这只是工作的开始,有了这些只能得D。要想得到C,需要对每位护士培训,并按照标准执行。在执行的基础上,管理组织、质控组织的有效监管才能达到B,通过监管,检查,发现问题并不断改进才能达到A。三甲复评的核心是体现“以人为本,以病人为中心”,所以管理部门培训跟进,临床护士对制度、常规掌握并将责任制整体护理落实,对病人实施优质护理,护士长对科室人员全程督导,把护士培训成有专长的护士。
王院长的讲话,赢得了大家的热烈掌声。

  在过去的一年中,全院护理同仁不忘领导的殷切希望与嘱托,认真贯彻落实卫生部优质护理服务精神,时刻牢记“尊重生命,质量第一,病人安全,我们快乐!”的质量方针。大家热爱医院、关爱病人、尊重同事,辛勤工作,圆满完成了2012年护理工作任务,各岗位涌现出了一批勇于奉献的先进个人和优秀团队。

  伴着热烈欢快的乐曲声,颁奖仪式正式拉开了帷幕。会上由王朝永副院长、护理部刘继终、罗晓、刘亚琼主任、杨国莉、王琼英、邱淑萍科护士长一起为受表彰的“年度护理质量单项奖”、“年度护理质量安全综合奖”、“年度护理质控小组优秀奖”和“年度最满意护士”“优秀护士长”颁发证书和奖金。

  在欢快的颁奖之后,由获奖科室代表和获奖人员用精美幻灯片的形式对自己是如何做好优质护理,迎得患者满意的工作体会和经验进行了畅谈和交流,以促进大家互相借鉴学习,进一步提高优质护理服务水平。

  此次总结表彰大会全面展现了2012年护理工作成果,鼓舞和感动了全体护理人员。相信2013年在医院各级领导和全院职工的关心和支持下,护理工作会取得更好的成绩、更多的感动。


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