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医院概况

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文化建设

文化建设

重庆市涪陵中心医院宗旨:
 
救死扶伤,全心全意为人民健康服务。
 
重庆市涪陵中心医院院训:
 
博仁广济 健行至善
 
重庆市涪陵中心医院院训释义
 
  院训:“训”即准则、教导或训诫的话。院训就是一所医院及员工的工作行为准则,以及员工应该怎么做、要达到什么标准的要求。
  博:博大、博爱、博学、博识。要求我院员工胸怀宽广,以善良之心、炽热之心对待病人及健康需求者,对待所有病人及健康需求者普同一等,用情呵护,临诊治病“先发大慈恻隐之心”,同情、爱护和帮助病人及健康需求者,“若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想,……”同时,医务人员知识广博,刻苦学习,不断学习新知识、掌握本学科领域新动态新理论新技能,“故学者必须博极医源,精勤不倦”,不断地增广才智,以扎实的理论基本功、精湛的医疗技术,全心全意服务于病人及健康需求者,否则,“庸医杀人”。
  仁: 仁爱:医务人员具有同情、爱护和帮助病人及健康需求者的思想感情;仁厚:对待病人及健康需求者仁爱宽厚;仁慈:对待病人及健康需求者仁爱慈善。医乃仁术,人道主义,救死扶伤;医务人员宅心仁厚,医患平等,尊重病人和健康需求者。医学的精神永远是维护生命和健康、恢复人的美,创造精神上的和谐。
  广:宽广、广播。我院服务半径不断拓宽,新技术新项目层出不穷,执业范围不但扩展,服务方式和服务渠道不断拓展;医疗技术水平和服务质量不断提升,品牌医生、品牌科室不断增添,成为重庆市品牌医院,病人群众口碑好,医院声名远播。
  济:救济、共济生命的急危。作为区域医疗中心、重庆市急救医疗中心涪陵分中心,运用医疗手段扶危济世、解救急危,悬壶济世;医务人员与病人共渡急危疑难疾病对生命的威胁,共同迎接死亡对生命挑战。
  健:健康、健全。我们医院是健康的“守护神”,给人民群众带来健康的使者;医院健康地发展;我们员工身心健康,健康地实现人生价值和理想;我院管理制度和岗位职责健全。
  行:前行、进取,医院要不断前进,不能永远停留和满足于目前的现状。
  善:医务人员的价值取向、道德情操、文化与艺术修养、专业水平、内心信念、良心、职业义务、承受生命之重的职业责任、“救人一命胜造七级浮屠”的荣誉感、由下医而中医终成上医的成就感等日臻完美境界,人性丰满。矢志以养操,“止于至善”是人的需求的最高等级,是人生意义的最高追求;善心:要求医务人员必须具备善良之心、炽热之心,临诊治病,“先发大慈恻隐之心”,用情呵护;善念:医务人员全心全意治病救人,心无他念,别无所求。“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求……所以医人不得恃己所长,专心经略财物,但作救苦之心,于冥运道中,自感多福者耳。”;善举:至善基础上的自发行为:“若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想,……见彼苦恼,若己有之,深心凄怆,勿避嶮巇、昼夜、寒署、饥渴、疲劳,一心赴救,……自古名贤治病,多用生命以济危急,”。
  至善:指我院医务人员的价值取向、道德情操、文化与艺术修养、专业水平、内心信念、良心、职业义务、职业责任达到完美境界。
 
重庆市涪陵中心医院院歌:
《生命的守望》
 
 
 
重庆市涪陵中心医院愿景:
 
建成具有国内先进水平的综合性医院
 
重庆市涪陵中心医院院徽
 
 
 
 
重庆市涪陵中心医院院徽释义
 
  重庆市涪陵中心医院院徽由象征医务工作者心灵的“心”形图案、蛇徽和数字“1”色块组成;三要素构成汉字“中”,表达了重庆市涪陵中心医院地域中心和行业中心含义;“心”形图案寓意全院职工救死扶伤的神圣使命和职责,“爱心、关心、细心、责任心”天使般的心灵写照,以人为本、以病人为中心,关爱呵护,优质服务的永恒主题;数字“1”表示我院“一流的医院、一流的队伍、一流的技术、一流的服务”,“1914”为我院建院年份,“ FL”表示我院所在地为“涪陵”;院徽的红色表示热情和温暖,绿色表示生命和希望。 
 
重庆市涪陵中心医院院花
 
 
重庆市涪陵中心医院院花——玉兰花释义
 
  常绿乔木玉兰,高大挺拔,枝繁叶茂,春夏之交的5月开花,花朵洁白如玉而得名玉兰,花型大且似荷花又名荷花玉兰。玉兰无论花蕾还是盛开,她都朵朵向上,清丽高雅,馨香袭人,生机盎然。因为玉兰的高洁品格、“白衣红心”而成为了重庆市涪陵中心医院的院花。
  挺拔屹立的玉兰树就像涪陵中心医院人——不屈不挠,担当责任;
  朵朵向上的玉兰花就是涪陵中心医院人奋发向上、团结拼搏、求实进取,不甘人后,争创一流,加快发展、蒸蒸日上的精神。
  洁白的花瓣、红红的花蕊正是涪陵中心医院白衣天使对病人的拳拳爱心、关心、细心和责任心。
  棵棵玉兰树,朵朵灿烂盛开的玉兰就是重庆市涪陵中心医院和谐的大家庭。
 
 
    《2012全国医院文化建设风采录》收录了重庆市涪陵中心医院文化建设内容
文化建设内容入编《2012全国医院文化建设风采录》
 
建设优秀医院文化 促进医院全面发展
 
 
  6月17日,“第四届全国医院(卫生)文化建设先进表彰暨经验交流大会”在青岛府新大厦大礼堂隆重举行。本次大会以“文化引领 提升品质 创新发展”为主题,来自全国110家医院的三百余位代表参加了会议,会议由中国医院协会医院文化专业委员会周凤鸣书记主持。
  开幕式上,卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂作了重要讲话。曹会长从“医院文化建设要为当前的医药卫生体制改革提供精神动力和智力支持”和“医院文化要为构建和谐的医患关系提供理论和实践支持”两大方面进行了阐述。
 
  在随后进行的第四届全国医院(卫生)文化建设先进表彰颁奖仪式上,我院被表彰为“第四届全国医院(卫生)文化建设先进单位”,申报的《全员优质服务培训体系建设研究》被评为“第四届全国医院(卫生)文化建设优秀成果奖”,原党委副书记杨巧同志被评为“第四届全国医院(卫生)文化建设先进工作者”。我院获得所有5个奖项中的3项,在本次110家全国各医院的文化建设中名列前茅。
  大会的主题发言和专家报告精彩纷呈,北大医学人文研究院王一方教授的报告《有一种职业叫天职》,从医学的职业信仰与职业素养展开,以哲学和艺术的角度诠释了医生和护士的文化精神内涵。南通大学附属医院党委书记张涛教授的报告《医院人文管理在和谐医患关系中的地位与作用》更具现实意义,南大附院作为百年名院,文化底蕴相当深厚,文化建设硕果累累。张书记指出,精神文化是人文管理的动力源泉,制度文化是行为基础,行为文化是效能展示,物质文化是基础支撑。按照四大文化的方向,南大附院培养出了一大批医德高尚、医术精湛的名师名医。通过有效宣传,极大地提高了医院的影响力。
  共有5家医院的代表进行了大会经验交流。我院杨巧同志交流的题目是《实施全员优质服务培训 打造群众满意品牌医院》,让与会医院了解了我院开展全员优质服务培训的情况。
大会在热烈的掌声中结束,我们收获的不仅仅是奖牌和证书,更重要的是,它带给我们很多关于医院文化建设的思考。如何用文化支撑管理,在管理中反映文化的水平,真正让文化在医院落地深根、开花结果,我们任重而道远。我们将以本次会议为契机,不断弘扬人文医学精神,努力建设优秀医院文化,从而促进医院可持续全面发展。
 
 
《全员优质服务培训体系建设研究》被评为“第四届全国医院(卫生)文化建设优秀成果奖”
 
 
荣获“第四届全国医院(卫生)文化建设先进单位”荣誉
获得“中国医院(卫生)文化论坛(2012)主题征文组织奖”
 
 

医院文化
七  律
——贺我院异体肝脏移植成功暨建院90周年
罗东宁
 
切肝换胆意如何,科技人才抚沉疴。
鱼跃大海酬壮志,鸟飞苍穹逐天波。
党政工团呼英雄,前浪后浪唱高歌。
鏖战病魔无穷期,耄耋老院正婆娑。      

麻醉手术科
水调歌头
庆祝重庆市涪陵中心医院建院九十周年

金秋红日升,
九旬华诞庆。
历代志士努力,
各显才干精明,
医院面貌新。
白衣天使们,
敬业献爱心。
救死扶伤好,
千秋为人民。
攀高峰,
向前进,
风范新。
与时奋进,
创造奇迹奔前程。
内外妇儿全科,
 确保百姓太平,
长寿永安宁。
百岁期颐日,
我们再同庆。
退管科·退休职工青荣祥
庆祝重庆市涪陵中心医院建院九十周年

众志成城疗疾病,
早日康复众人钦。
同心同德战恶魔,
全力确保寿康宁。
日夜操劳为百姓,
医乃仁求德永恒。
九旬华诞庆功酒,
再接再厉再创新。
——青荣祥·退休职工

大 地 回 春

东风百草绿无边,
岁月峥嵘九十年。
救死扶伤春永在,
乐将温暖送人间。
——孟齐书·退休职工

藏头诗
祝贺重庆市涪陵中心医院建院九十周年院庆大典有感

热心赤诚为百姓,
烈火雄风锻炼人。
庆祝九旬华诞日,
祝福与世献爱心。
涪州大地春晖暖,
陵泉甘露润万民。
中流砥柱渝东南,
心心相映为病人。
医到病除扶危急,
院中处处有温情。
建立医患好关系,
院风优良真温馨。
九旬老院精神爽,
十年树人展青春。
周到服务千家好,
年丰民康万事兴。
——青荣祥·退休职工

满江红·重庆市涪陵中心医院建院九十周年庆典巡礼
——院庆抒怀

九旬华诞,
鼓乐鸣人心振奋。
为百姓,
服务至上,
倾献爱心,
扶危济困救人命,
起死回生尽赤诚。
人民健康百姓安宁,
我保证。
生命线,
一二○;
手术台,
敬忠心。
有在世华佗,
妙手回春。
红十字旗迎风展,
确保天下永太平。
我中心医院好风范,
满乾坤。
——青荣祥·退休职工

涪陵中心医院老职工贺九十周年院庆抒怀
青荣祥
爱心全奉献,关爱满人间。
夕阳红烂漫,精神遍宇寰。
与时同步进,奋勉创明天。
健康春常在,长寿福满院。
——青荣祥·退休职工

九十周年院庆晚会感怀
青荣祥
鼓乐齐鸣舞翩跹,
欢歌齐鸣赞春天。
四方宾朋共聚首,
八面来友庆团圆。
院庆九旬更美丽,
喜迎百岁乐满天。
后浪逐波惊涛涌,
新人辈出史无前。
——青荣祥·退休科职工

基 本 功

11月24日参加泌尿外科三级医生查房考核有感
罗东宁
望触叩听基本功,勤学苦练不放松。
师生医患常交流,一代医家成长中
新禁赌碑
青荣祥
赌业曾经已消亡,而今越发更猖狂。
寰中到处赌场摆,大小中心满楼堂。
赌者常把家国误,毁业荡产遭祸殃。
巨款输往罪恶路,劳命伤财损寿康。
家室老小全不顾,日夜专把赌经唱。
城乡各处普遍赌,振兴中华谈何方。
劝君戒赌从正事,锻炼强身体健康。
全民养成优良习,寓教于乐心坦荡。
唯赌不能兴国是,万贯家财可输光。
只有勤俭常奋斗,创业兴邦永安详。

卜  算  子

祝各位朋友新年快乐
罗东宁
新年钟欲敲,
印尼掀海啸。
十万生灵瞬间逝,
亲朋心如绞。
 
敬畏大自然,
人类何渺小。
珍爱生命惜健康,
生活更美好。
麻醉手术科

天  使  颂
青荣祥
白衣天使普天下,拯救苍生济世人。
瘟疫流行害百姓,早防早治早康宁。
万病入侵体弱者,百炼成钢强健身。
医学巅峰勇高攀,确保人民寿长春。
退管科

四 十 岁 的 玫 瑰
退管科  周绍芬

  “妈妈,你还年轻,你才四十岁”。十岁儿子的话,感动得你泪流满面。
  人到中年,经历太多的艰辛,太多的苦难,太多的沧桑!那颗原本鲜活的心,早已疲惫不堪!
  虽然如此,但你的心依旧善良宽容!你真实得像个赤裸的婴儿!你曾从地狱里走过来,人们把你像瓷瓶似的呵护起来。可你内心却在哭泣!
  柔弱的女人,你肩上却担负起那么多责任。为了责任,你宁愿牺牲自己的幸福。你不需要喝彩,也不需要鼓掌!
  爱是一件既幸福而又痛苦的事。
  爱是把钥匙交给另一个人。
  相遇是一个美丽的错误?
  爱使你食不甘味,夜不能寐。爱使你深思恍惚。爱让你诘问苍天是对还是错?爱使你心儿都会碎!爱是一把锋利的匕首,刺伤了你却不流一滴血。
  难道爱是苍白的?
  爱又是一种负担,一种包围,一种无奈。爱更是一种境界,一种归宿,一种责任!
  四十而不惑。但这世界却让你迷茫。虚伪、欺骗、吸毒、犯罪……无时不在你身边发生。
  你憎恶?你鄙夷?你心痛?
  一个面色苍白的青年,因母亲无力供他吸食的毒资,疯狂举起明恍恍的刀,向母亲砍去,你顿觉天昏地暗,你身心蜷缩、颤抖、瘫痪无力。
  一位少女向你美妙地讲诉吸食××丸、××粉的那种感觉,还问你这些东西真的有害吗,你的心呵鲜血淋漓!
  一种忧虑,一种责任,一种使命侵袭着你。
  你也是母亲,你也有孩子。你忧心忡忡。
  以母亲的名义,祈求上苍:救救他们吧!
  你才四十岁。好一个“才”字了得!它使你充满朝气与自信!使你青春焕发,犹如盛开的玫瑰!你说儿子好伟大,他发现了你的美丽……

临 江 仙
乙酉年七月,战友相聚,互叙当年情怀,杯酒迎“八一”。
夜半丛林萧萧,萤虫遍点灯火。
当年魂牵老山情,心系家国恨,奋勇赴南疆。
难忘慈母初别,满腔丹血激扬。
六根弦上诉忠义,不教南寇屈,生死不还乡。
(总务科  李海涛)

满江红 .为人民服务
  三个代表,永远保持先进性。兴中华,壮我国威,群情振兴。立党为公爱人民,服务社会献爱心。举国上下与时俱进,奔前程。
  讲文明,守诚信,创优质,争先进。救死扶伤好,早日回春。四海齐唱歌盛世,五洲欢乐寿康宁。为了百姓永远健康,我尽心。

藏头诗.国庆颂
热 血 青 年 思 国 强, 烈 焰 烽 火 志 如 钢。
欢 呼 胜 利 国 力 大, 度 节 永 怀 先 人 强。
国 家 兴 盛 党 领 导, 庆 祝 建 设 奔 小 康。
佳 期 互 慰 共 勉 励, 节 俭 奉 公 兴 国 邦。
(退管科  青荣祥)

赞持续发展中的医院经济管理工作
医院经济逐年涨,理财思想紧跟上。
内外协调巧运作,金钱支付争分秒。
重大建设高科仪,总务器械配合到。
全靠理财当家人,保障发展谋略高。
人勤财旺求发展,兴盛发达齐称道。
藏头诗.荣誉颂
热情洋溢为百姓,烈火红心护康宁。
祝愿患者早康复,贺致全民强健身。
我本救死扶伤者,院内设施技艺精。
荣誉礼让甘吃苦,获得称赞继先行。
全心全意为患者,国民康乐永安定。
百户千家心情爽,姓氏众多万民兴。
放开手足搞建设,示世天下为医者。
范典诊治护理精,医者痊愈心欢畅。
院落舒适宜养神,称心如愿保康健。
号召众医向前进。
(退管科  青荣祥)

满江红.医院管理年巡礼
  东风劲吹,白衣战士齐上阵。为病人,早日康复,昼夜劳心。全院上下总动员,精查细诊早回春。医院管理年年创新,与时进。
  齐动手,鼓干劲;扎实干,有决心。展医院风采,力争光荣,树医德风貌神韵,立高科医技水平。保人民康乐福寿锦,尽忠心。
(退管科  青荣祥)

杏林春暖
云淡风轻梅吐芳,行人便感有飘香。
将谓步入百花苑,始知医区一病房。
室内素洁春气饱,白衣容笑救人忙。
王萍李莉细调理,精益求精杨义航。
(心血管内科33床病人   师天成)

涪 陵 览 胜
望州关楼看长江,北岩园区绣华章。
雨台山中风光美,石鱼出水丰收忙。
插旗山上桃花丽,白塔威矗锁大江。
新城街市花添锦,灯饰辉煌夜未央。
(退管科  青荣祥)

 

我 愿 做 天 使

  我是个爱幻想又爱做梦的女孩。10岁那年读完《巴黎圣母院》后,我幻想长大了也写一本这么好的书。我的作家梦随着年龄的增长而膨胀。
  15岁那年的七月,是决定我人生命运的关键时刻。
  我是个乡下女孩,父母都是勤劳耕作的农民。那些年农村贫穷,我家里也贫困。我初中毕业后,为了让我早点端上“铁饭碗”,父母便不顾我的愿望,强行让我读中专。就这样,我连护士是干什么的都不知道,便走进了当地卫生学校的护士班。学习一段时间后,我才明白,护士是“伺候”病人的“天使”。1982年至1983年7月,我在涪陵地区医院(涪陵中心医院前身)实习,之后又幸运地被分配到这家当地最大最好的医院的传染科。父母高兴,同学羡慕。可我不愿做“天使”,我要当作家呵!
  每当半夜我被闹钟“喊”醒,我边穿衣服边流泪:多不公平呀,别人都在睡梦中,而我却要上班。而且,天天接触的是面色蜡黄或大口流血的传染病人。
  当年底,科室收住了一位“狂犬病”患者。她是一位16岁的农村女孩。她病房的窗户斜对护士办公室,她的妈妈陪着她。一天,我跟童孜医生值夜班,大约十一点左右,突然从病房传来凄惨了呼喊:“医生,医生,快来救我女儿呀!”
  我和童医生飞跑到病房。我第一次看到如此惨不忍睹的一幕:女孩的胸部、双膝紧贴床上,颈项张直且向后反扭,双手痉挛着向后背反剪,小腿也痉挛着向上向臀靠近……我的童医生立即为女孩进行了紧急处理,使她的症状得到缓解。
  看着花季少女遭受如此残酷的折磨,我恨自己不能提她分担痛苦。听着女孩妈妈“两位医生,救救我女儿吧!”的哀求声,我的眼泪扑簌簌掉了下来,因为我预感到,女孩很快就会离开这个世界和她的亲人。
  女孩终于走了。我流着泪为她做了终末护理,把她的尸体包裹好,放在担架上,然后和童医生及女孩的妈妈一起将女孩抬到太平间。
  回到办公室,我与童医生相对无言。我的心被痛苦咬噬着,我的灵魂被震撼了:多么美丽鲜活的生命呵,一瞬间就和我们分处在了两个世界。生活是美丽的,但又是多么的脆弱呵!我在心里默默发誓,我一定要珍爱每一个生命,要用爱去守卫生命,我要做生命的保护神!
  从那时起,我便把自己的爱融进了护理工作,从而也赢得了患者们的尊敬与赞扬。记得那是1995年4月的一天,下班铃响了好一会儿,我走出换药室。这时间迎面走来了一位中年男子:“医生,麻烦你给我换个药,我马上要乘船回重庆处理单位上的一件急事。”我二话没说便给他处置,因是旧伤,处理起来费了许多时间。病人走时对我说:“医生,你真是个好人。谢谢你,把你的时间耽误了。从你的身上我看到了你们整个医院的精神风貌”,“这是我应该的”,我微笑着同他一道走出了换药室。
  医院的交通车早已走了。其实,那天我家里很忙,半岁的孩子和母亲等我买菜煮饭。也许换了有的人不会那样做,因为病人不是急诊,而且医院已经下班了,我完全有理由叫他回重庆换药。但我不这么想。一个人应多给他人方便,自己吃点亏算不了什么。我希望人人都这么想这么做,那样,我们这个社会就会充满爱,充满温暖和真诚。
  如今,我已在护理这块园地耕耘了二十多个春秋。二十多年来,历史在前进,社会在发展,我的涪陵中心医院也阔步向前。每当我步入我们花园式的医院,戴上我珍爱的护士帽,一种幸福感就会油然而生。我常常会在心里大声说:“亲爱的医院,我的家,如果有来生,我一定还要在您的怀抱里做一名白衣天使!”
退管科  周绍芬

满 江 红
消化内镜室与麻醉手术科携手完成无痛内镜检查15000例题,调寄此词以励之。
芸芸众生,纳五谷,生息繁衍。
忌烟酒,规律起居,怡心锻炼。
强筋健骨舒肠胃,古稀耄耋亦华年。
染微恙,且来细咨询,莫愁烦。
上腹胀,返酸常,吞咽难,黑便现。
倚科技,潜入病处探看。
无痛内镜显身手,入梦片刻可诊断。
再斟酌,对症献良策,如仙丹。
(麻醉手术科  罗东宁)
在烈日和高温下
—— 献给浆洗员工们的歌
总务科  李海涛
没有空调,
只有回旋着热浪的风扇。
汗,
在每一个毛孔中汩汩冒出。
流淌于熏鸭般的肌肤,
湿透了衣襟,湿透了裙裤。
一样的衣料,两种颜色,
那是干、湿分水界。
40℃—50℃,
和着明晃的阳光,
是火烈的辣椒,
无情地刺杀在身上。
夏季,酷热的时节,
数十人次中暑,
何所畏,
咱们工人有力量!
肩负百余斤,
穿梭于病区。
疲惫的身躯,
微微地弯驼。
累有何苦?
苦有何惧?
浆洗工的语言,
不是牢骚,
都是誓言:
骨头压断了,
筋是连着的!

爱  之  花
———读新世纪<<医师宣言>>有感

  当我穿上白大褂,就明白了自己所从事的职业是多么高尚!同时肩负的责任又是多么的重要!
  从那刻起,我就在心中栽培无以计数的爱之花.我每天把这些温柔花儿奉献给患者,使他们脱离病痛之折磨,使他们愁闷的心绪舒展,使他们从死亡的边缘回来......
  "救死扶伤"乃我天职!患者利益放在首位!--谁让我穿上了白大褂?!
  在医院,那位16岁"狂犬病"女孩惨不忍睹的"角弓反张"撕裂了我的心,我只能用泪水陪送她走进天国.那位19岁"白血病"患者蔡勇形体枯槁,他的母亲告诉我,蔡勇离去之前都还念叨着我的名字.
  在院外,给双膝关节患结核不能心走的亚梅姑娘不计抱酬,每天注射针药.炎热的夏天啊,是奉献的信念支撑我本柔弱的身体整整三个月.几年后,一位矮小的老妇人在街上喊我,可我已不认识她.她说她是亚梅的妈妈.我问亚梅呢?她走了.老人的眼眶有晶莹的东西在闪烁.她走了,但不是疾病本身,而是贫穷!我的心好痛!
  又一个炎热的夏天,我手捧一束鲜活的康乃馨,到家里去看望一位并不认识罹患白血病的编辑李安之.他双手捧着我送的花,挨鼻嗅闻其香,那腊黄的面色绽放出了一丝红光.他说他们这些被判了"死刑"的人,很需要我这样的医生护士,他还希望我组织一支临终关怀队伍.我鼓励他:"生命不在乎长短,而在于有意义."几个月后,他病逝在北京某医院.
  生命啊,你虽然是那样的美丽,但却又是多么脆弱!
  我愿以我柔弱之躯,博爱之心堵住地狱之门!
  生命,我为你鼓掌!
  健康,我为你祈祷!
  二十多年,我挽救了无数生命,消除了无数患者的痛苦.为此,我感到欣慰!,但我并不需要鼓掌,也不需要喝彩,更不需要感恩!因为,这都是我应该的--我是天使啊!
  人人都有私欲,但私欲是可以克制的.市场力量的介入,面对各种诱惑,我用职业道德和良知来抵抗!治病救人,患者利益高于一切,这是我的神圣天职!之到地老天荒,直到海枯石烂,直到永远!
  我心中依然盛满无以计数的爱之花,我愿把这些温柔之花,博爱之心,奉献给所有的患者,奉献给所有健康人群。
(退管科  周绍芬)

回味那次难忘的拓展训练
总务科  李海涛

  拓展归来,员工们大都谈论其中的乐趣,当时便成了全院最热门的话题。而今大家渐渐忘却了那些拓展时的故事。但其中的艰辛与欢乐,让我难忘。且又应人之邀,来作此命题作文。仿佛又身临其境,觉得意义非凡,再一次的回顾也很有必要。
  分批进行的拓展训练,说实在的,当时就有许多人议论纷纷:三百块钱训练一个人,倒不如每人发二百块钱,这样自然而然便有人更爱集体了。直到在雄壮的乐曲声中征服了毕业墙,全体员工才觉得这次拓展训练的意义并非仅仅是体力的训练。
  高空断桥的跨越,对许多人来说是可怕的。我在远处便能听见从近十米空中传至原野的尖叫声。但最终都能迈过去。人生的第一步是重要的,她寓意着这是人类前进的开端。许多不敢为、不能为的事情,人类皆已经过,这是培养胆量极其重要的一课。
  信任背摔。也是有些人不敢从空中后仰下去。这得相信自己、相信伙伴。也正因为如此,员工们的情谊会得到增进,彼此会更加热爱。我们热爱朝夕相处的工友,我们便更热爱我们共同组成的团队,团队由此才更有凝聚力。
  孤岛求生。正常人、哑巴、瞎子的自救互救。这说明什么呢?人生总会有跌入低谷的时候,但任何人都没有理由绝望。即便是在最危难的时刻,也必须对生活乃至生命进行热爱。求生是人的本能,如若连这都放弃,还会对什么充满信心呢?互救是一种责任,对社会的责任。体现着相互的关心和爱护,让人在危景中看到新的希望,感受到爱的伟大力量。体现着对弱势群体的关怀和帮助。作为医院的员工是否更应具备这种精神?
  我们现在都是些正常人,但当我们耳不能听、眼不能看的时候,怎样去完成一次次任务?又怎样走完人生之路?在调整队列和孤岛求生的游戏中,再次强调大凡做事都必须用心,要用心灵去体会、去理解。怎能像有些人那样做同样一件事情,无论多少次,也无论多少年都没有一点进步呢?       等等这些分组训练和趣味游戏,我尚觉得有些散漫。而当大家面对海上逃生墙的时候,在场队员们所表现出来的种种行为,便将本次拓展训练推向了高潮。
  有人头部受伤、有人甚至流血。在那几十人的呐喊声中,终于攀越了海上逃生墙。特别是甘当人梯的墩子,更是全身没有一处不疼痛的,腰、腿、肩自不必说,连胸肌都如同撕裂一般。当大家在总结时,多数人皆包含热泪,有些激动。而大家在会场前的一句句朴实而又真诚的话语,一直萦绕在我的心头:
  “众人拾柴火焰高”
  “我就是喜欢别人踩着我的肩膀上去”
  “如果还有下次,我同样会将大家托起”
  “如若真的到了危险的时刻,我依然会象今天一样,最后一个上去”
  当看见尚有五十多岁的人,甚至还有女性来当墩子的时候,这不能不令人感动。这是怎样的一种精神?我不仅仅看见了员工们那一张张疲惫而又欣喜可爱的脸庞,而且看见了那压不弯、拖不垮如同万里长城般的伟大脊梁。归来之后,心中波澜起伏,久久难平。于是将所填的《蝶恋花》作了修改,以献给那些甘于奉献而默默无闻的员工们:
  “群葩融融醉心舒,翠锦墨染。忽闻香飘渡。万蝶披曦恋花蕊,僖戏群芳落无数。晨雾缕缕迎风舞,幽谷独住,殷殷创新路。九州绝景远离尘,不思争艳甘为奴。”
  培训证书(拓展版)上所写:
  自我 激发潜能 提高自身素质 增强协作意识
  应该是本次拓展训练的目的和员工们的收获吧!而大家也隐隐约约地感觉到了作为管理者的良苦用心。建院九十余年的今天,采取的这种方式来熔炼团队,绝不是每人用300元钱所能衡量的,她的意义远非如此。
  训练的许多项目,现在看来是很有必要的。有一点我觉得较遗憾,当我们在奋斗取得丰硕成果的同时,势必要注重节约。而在训练中用餐时前的高喊:“吃饭!吃饭!吃饭!”便是毫无意义的。倒不如进行一个简短的感恩形式多好:感谢上苍:风调雨顺。感谢大地:谷物丰收。米粟油盐,来之不易。我们更应珍之惜之!是的,有多少人盛一大碗饭,却吃不了一半,多可惜!一座金山也会在无休止的浪费之中化为灰烬。勤俭才能持家嘛!
  官讲,拓展的有些项目是世界500强企业的必修之课。正是在这些一点一滴的事例中所体现出来的团队精神,忘我奉献的精神,才是企业前进的动力。我们在走500强企业的训练之路,那我们是否看见了我们在争创一流强院的决心和勇气!是否便看见了我们将取得更加辉煌、灿烂的明天呢?!

开展全员优质服务培训 努力实现“三好一满意”目标
我院举行内训师颁证仪式暨全员优质服务培训启动大会

  2011年11月11日下午,我院在急救中心6楼学术厅举行医院内训师颁证仪式暨2011—2012年全员优质服务培训启动大会。全体院领导、三级职员、中层干部、科室职工代表、内训师共150余人参会,区委宣传部副部长项显文、新加坡服务管理培训中心翟胜飚老师应邀出席。党委副书记杨巧主持会议。
  仪式在隆重而热烈的气氛进行。在全场阵阵欢快的掌声中,我院25位内训师满怀激动的心情,上台接受了新加坡服务管理培训中心颁发的内训师《结业证》和医院颁发的内训师《聘书》。
翟老师回顾了从2010年3月新加坡服务管理培训中心应医院邀请开展第三方优质服务工程全员培训需求、病人满意度和医院服务现状调研,到设定医院服务策略、内训师选拔、优质服务领导力培训、全员优质服务培训、内训师和管理员《用心服务》和《美好回忆》培训、中高层管理人员和内训师赴新加坡培训、内训师认证、颁发内训师《结业证》历程。内训师代表罗晓、勾正兴、秦桂华分别以“内训师成长历程与使命”、“新加坡优质服务见闻”、“ 服务改进责无旁贷——我的实践体会”为题作了培训汇报。
  党委书记夏平在全员优质服务培训启动动员时指出:开展医院全员优质服务培训,提升医院优质服务的整体水平,是推进我院可持续发展、提升医院核心竞争力、建设具有国内先进水平的综合性医院的重要举措,结合“三好一满意”和创先争优“三亮三比三评”活动,决定继续开展全员优质服务培训工作,按照《重庆市涪陵中心医院2011—2012年全员优质服务培训计划》,培训时间从2011年12月至2012年8月,全院职工轮流接受《用心服务》和《美好回忆》共4天的课程培训。夏书记对科室、内训师和受训职工的管理、考核、奖惩、标兵评选等内容提出要求。
  科室代表贺小兵、刘爱民和赵义刚3位主任上台与王晓波院长签订了《员工优质服务培训责任书》。
  王晓波院长在讲话中强调,全员优质服务培训是切实落实创先争优和“三好一满意”活动的有力举措,希望全院职工通过优质服务培训,转变服务理念,把“以病人为中心”的理念融入到日常管理和医疗服务活动中,为病人提供无缝隙医疗服务,提高主动服务意识,提炼优秀医院文化,努力营造和谐医院氛围。王院长殷切希望25位内训师:从现在起,扮演好内训师角色,发挥才智,认真做好培训工作,肩负起对全院1350名职工进行优质服务培训的重任,不辜负院党委和全院职工的期望,为我院构建全新服务文化、创建“三好一满”医院做出积极努力和贡献!
  最后,区委宣传部项部长发表了热情洋溢的讲话。项部长首先祝贺我院拥有了一支高水平、高质量的管理和服务队伍,这个团队将带领医院进一步提升医疗质量,提高服务水平,为我区和渝东地区的病人群众服好务。项部长结合他曾在新加坡学习1年的体会,对医院引进新加坡先进管理理念、服务理念并系统培训全院职工的做法给予高度赞扬。项部长谈了他的几点感受:一是涪陵中心医院发展日新月异,区域中心的外部形象打造过硬;二是医院人才济济,医疗水平、服务质量都有了很大提升;三是我院在卫生部开展“三好一满意”主题活动之前便提出了“全员优质服务”的管理理念,并培训全院职工,说明医院领导班子高瞻远瞩,高度重视优质服务工作;四是医院注重外部形象的打造,经常参与区上组织的活动如“涪陵广场专场文艺汇演”、“江山如此多娇”涪陵两江广场红歌汇演、“红歌大家唱”电视录播、“法制辩论大赛”、“三下乡支医活动”等,既体现医院的社会责任感,提升员工的凝聚力,又广泛宣传推介了医院,这些都是很好的扩大医院知名度、社会知晓度的举措。项部长希望医院进一步健全内训师考核奖惩机制,希望内训师们能够将所学知识,毫无保留的传授给全院职工,进一步提升涪陵中心医院的优质服务水平,使广大病员群众享受到更优质、更满意的医疗保健服务,实现“三好一满意”目标。

我院成功举办第五届思想政治工作暨文化建设研讨会

  2011年11月29日14:30,我院第五届思想政治工作暨文化建设研讨会在急救中心6楼学术厅隆重举行。全体院领导、党支部书记及支委、职能科室中层干部,33名论文作者,部分临床科室中层干部,职能科室管理人员和职工代表共约100人参会。涪陵区社科联李斌主席应邀到会指导工作。
  研讨会由党委副书记杨巧主持。杨书记回顾了我院历届思想政治工作暨文化建设研讨会的历程及成果,简要介绍了本届研讨会的论文征集过程和评审评选方式。按照院党委工作安排以及《关于召开第五届思想文化建设研讨会的通知》(涪中心医委〔2011〕13号),各党支部紧紧围绕党建、思想政治工作、文化建设、医院管理等内容组稿,职工们按照论文要求及组稿要求,结合医院实际和工作实际积极撰稿。截止9月,共有临床、医技药剂和门急诊系统、职能科室的93名作者上交论文90篇。论文范围主要有三个大类:党建、思想政治工作研究类;时政及管理类;医院文化建设类。评委会由长江师范学院教授和院内评委组成且以特邀评委评审结果为主,送评论文仅有论文标题和正文。按照院党委《通知》评奖规定,评选出一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇、优秀论文奖6篇和优秀组织奖3个。
  会上对获奖论文和优秀组织奖进行了表彰奖励。党委书记夏平宣读了院党委《关于表彰奖励第五届思想政治工作暨医院文化建设研讨会获奖论文及优秀组织奖的决定》:黎恒、李亚权、孙亮、勾正兴、原茹艳、唐亮(内分泌科)刘泉、王琼英、刘少华、龚小青、杨海容张健、穆瑶、刘继终、陈长蓉、陈先锋、杨远秋、马晓莉、徐伟分获一、二、三等奖和优秀论文奖;机关党支部、医技药剂党支部和门急诊党支部获得优秀组织奖。全体院领导为获奖论文作者、优秀组织奖颁发了获奖证书和奖金。
  在获奖论文交流阶段,一、二、三等奖获奖论文作者代表刘泉、刘少华、龚小青、孙亮、勾正兴和黎恒分别就医院文化建设、区域医疗中心建设、如何进一步发挥党支部战斗堡垒作用、将我院建设成为具有国内先进水平的综合性医院研究等内容,围绕论文主题、立论、论证、结语,向与会同志摘要阐述了自己的观点和见解。作者们的发言精彩纷呈,博得听众的阵阵掌声。
王晓波院长感谢广大论文作者付出的辛勤劳动,充分肯定了本次研讨会论文的水平和亮点。他讲到:我院有着近百年的历史,文化积淀非常深厚。九十七年来,我们在继承中华传统优秀文化的基础上,结合自身的实际情况,形成并发展了具有特色的医院文化。2010年市委市政府37号文件赋予涪陵“418”战略部署,把“涪陵中心医院建成为具有国内先进水平的综合性医院”的号角已经吹响,我院文化建设工作将面临新的形势和新的挑战。医院文化建设是一项长期的复杂的系统工程,它所涉及的问题方方面面,需与医院的管理紧密结合,还必须树立群众观点,形成职工关心、职工参与、职工认同、上下互动的良好局面,医院文化建设是全方位的工作,要多管齐下、齐抓共管才能抓好。王院长希望全院职工不断学习、为医院持续健康发展建言献策,共同营造良好的文化氛围,继续创先争优,提升服务水平,能力做到服务好、质量好、医德好、群众满意、政府满意、职工满意的“三好三满意”目标。

我院参加文化科技卫生“三下乡”活动

  为认真宣传贯彻落实好党的十七大和十七届六中全会精神,面向农村基层,服务农民群众,涪陵区委宣传部组织开展了一次文化科技卫生“三下乡”活动,以推进我区社会主义新农村建设。我院根据活动主题和内容,组织了胸心外科、中医科、烧伤整形科、骨科、口腔分院、妇产科等10名医护人员参加了本次活动。
  2011年12月29日9时许,在简短的启动仪式结束后,义诊活动正式开始。虽是深冬时节,热烈的气氛还是让活动现场暖意涌动。胸心外科赵仁贵主任医师热情亲切的对待每一位问诊群众,时不时聊几句家常;中医科饶吉主任医师仔细为问诊群众把脉,同时向群众宣传中医保健知识;烧伤整形科周业松医师热情耐心地回答农村常见病处理方法,如蛇虫叮咬、烧伤烫伤等方面的应急处理;骨科医师饶瑞强细致为老年患者检查,提出进一步治疗及康复方案...
  持续两个多小时的义诊在群众的赞扬声中结束,本次义诊共接待群众问诊110余人次,测血压230余人次,发放健康宣传资料310余份。

主动服务 提高效率
——我院开展优质服务培训工作

  为深入开展“三好一满意”活动,进一步推进医院优质服务年工作,新一轮的优质服务培训于2011年 10月20---10月21日,在我院急救中心6楼学术厅如期举行。
  来自优质服务之美好回忆工作坊核心课程的内训师以及医院部分优秀员工代表齐聚一堂,共同学习优质服务的核心理念,共同探讨为病人提供优质服务的创新想法。在培训课程中,10位内训师或以丰富的知识经验,或以自己亲身经历的体会深入浅出的讲解优质服务的核心理念,憧憬医院的服务愿景。
  授课中,内训师们拓展思维,采用“寓教于乐”的方式,通过与学员间的互动游戏,经过演绎式思考,让学员自己感悟优质服务的内涵。听课中,学员们积极参与,悉心配合,各抒己见,创新思维。把课程当中的感受运用于日常实践工作中进行分析的总结。
   “破冰活动”---余雪峰老师讲授的第一课便让学员们领会到“优质服务不是一个人的战斗,需要共同协作,为患者留下美好的回忆”。“理解患者需求的变化”---陈春萍老师提出今天的患者与3年前相比特点和需求的差异,更是提出了“优质服务的三件事:满足、管理和超越顾客期望”。“提供无缝隙的服务”---陈长蓉老师在带领学员们做乒乓球公司游戏时,前后两次游戏带给大家的启示让人明白“好的服务需要各部门的配合和协作,内部服务质量决定外部满意度。”同时“主动询问或告知客户在我们医院中提供的治疗和服务”是非常必要的。“性格测试”---罗东宁老师通过简单的心理测验让大家充分认识了团队成员的特质,同时启发了“懂得理解与沟通,形成团队合作精神”的道理。
  最后的课程----“设计惊喜活动”真正激发了学员们为医院优质服务献计献策的潜力,“用最少的钱,带给患者最大的惊喜”:有为产科新妈妈精心制作爱心卡片的;有为儿科小朋友送快乐的;有为同事送健康的;更有主管医师为病人亲自做饭加餐的。温暖的双手,贴心的话语,看到视频中患者们开心的微笑……这不仅仅是给患者的惊喜,更带给每一位学员惊喜。惊喜这么小的力量带来爱的回应!惊喜我们点滴的关心换回如此灿烂的笑容!
  这一期优质服务培训结束了,但优质服务的建设还需要更多的人参与。让我们践行自己的服务承诺,为医院发展贡献力量!

为住院百岁老人过生日 医护人员送“礼”送祝福

  2012年1月11日上午8:30,严冬时节灰暗的天空下着小雨,小寒过后的涪陵格外的阴冷。但消化内科1号病房里却暖融若春,祝福声声,祥和幸福。
  消化内科的主任刘爱民、副主任吴涛,护士长杨美华以及消化内科护理团队的护士们围坐在一位老人身边,给这位神采奕奕、身穿大红色唐装,满头银发却梳得格外整齐的老人送来百岁华诞的生日祝福。
  彭婆婆虽年届百岁高龄,但看上去眉清目秀,耳聪目明,思维清醒。“母亲的身体一直很好,平时没有什么病,就去年开始先后两次住院。”老人的小女儿说。去年上半年第一次住院是因老人胃肠不适,送入我院消化内科,经过医护人员20余天的精心治疗后康复出院。11月6日,老人持续几日呕吐不止,两天未进食后再次被送入我院住院。经过医护人员的精心医治,目前情况好转,家属说已经可以食用稀饭、发糕等食品。
  早在10多天前,杨美华护士长就和刘爱民主任商量,老人百岁寿诞快到了,如果老人到时还没有康复出院,就一定要让彭婆婆过一个有特别意义的百岁生日,给老人及其家人一个意外的惊喜。杨护士长说:中华民族素有尊老、敬老、爱老的传统美德,医院正在推广优质服务工作,让在院住院的老人充分得到医院的关心和爱护,在全院营造尊老、敬老、助老、养老的浓厚氛围是优质服务工程最重要的一步。”
  看到这么多医生、护士来给自己祝寿,老人笑逐颜开,显得格外精神。医护人员为她摆好蛋糕并插上了五彩的生日蜡烛,老人精神抖擞、一个劲儿地说“好,谢谢”。 不大的病房里不时地爆发出大家被老人可爱举动逗笑的欢乐声。“咔嚓”声中相机定格住这一美好的时刻,在周围的人的祝福声中,百岁老人脸上洋溢着安祥、幸福!
  许愿并吹灭蜡烛后,老人的大儿子亲手为大家分切蛋糕。大家围坐在一起,享受着美味的蛋糕,说着祝福的话语。欢笑与祝福在病房内久久回荡,令人倍感温馨。热闹的气氛也感染到了其他的病友,大家纷纷送来生日祝福,分领蛋糕,都想沾沾百岁老人的喜气!
  老人的家属一直对大伙称赞着消化内科的医生护士们,他们非常感谢刘爱民主任、吴涛副主任、任在跃主任医师、主管医生穆晓松、护士长杨美华、秦宜惠护士、管床护士姚红,还有所有消化内科的工作人员们!

一份特殊的礼物

  2012年2月10日上午,尽管室外还刮着刺骨的寒风,但骨科病房里是温暖如春,还不时传出一阵阵欢声笑语。原来,骨科的医护人员正在为4床的周爷爷过90岁生日。
  周爷爷因左肱骨骨折于2012年1月30日住入骨科,一直以来都只有一个儿子在身边照顾,加之年龄大,活动又不便。主管医生冉广文和主管护士蒋青青给予最大的关爱,经常看望他,教他做功能锻炼,协助翻身、拍背、按摩等,现已处于康复阶段。
  科室的主任、护士长计划好要为老人90岁生日送上一份特殊的礼物。就在这天,一群白衣天使手捧鲜花,提着蛋糕来到了老人的床旁,“祝你生日快乐!祝你生日快乐……”一时间,老人感动得热泪盈眶,不停的说着:“谢谢!谢谢!”随后,其他病员拄着拐杖也纷纷前来送上祝福,大家一起吃蛋糕,一起分享这幸福的时刻。
  是的,在涪陵中心医院,在骨科,在特殊的时刻,同样能让病人感受到浓浓的爱意,同样能感受到家一般的温暖。这只是一次惊喜服务,这也正是骨科全体医护人员全面践行“优质护理服务”的又一体现。

全员优护,行动起来
——记内科系统优质护理服务研讨会

  2月21日下午,为落实医院今年“全面开展优护工作”的要求,内科系统在肾内科学习室召开了优质护理服务研讨会,内科系统护士长参会。
会上,首先由杨美华护士长解读了三级医院优质护理服务检查评价表,杨护士长就检查项目、检查内容及分值、检查方法一一进行了分析,尤其是对检查内容所涉及的难点、疑点和重点进行了剖析,并结合临床科室实际情况引证举例,使参会的护士长们茅塞顿开。
  刘小玉护士长向大家介绍了优护工作资料的收集、整理以及切实可行的绩效考核方案,并与大家分享了中医科展开优质护理服务工作的经念和体会:开展优护工作,全员观念的转变很重要,只有全员观念转变了,才能获得各方的支持和理解,才能真正迸发出为患者提供优质护理服务的主观能动性。
  随后,护士长们就本科室优护工作的亮点进行了汇报,同时对照评价标准,查找本科室的差距和不足,并就工作中的一些问题进行了积极的讨论。经过讨论,大家一致认为:我院全面开展优护工作很有必要,这是我院持续改进护理质量的需要,也是打造“百姓放心、员工自豪的百年名院”的服务愿景的需要。
  最后,内科系统护士长杨国丽强调:基础护理、岗位责任制、绩效考核是开展优护工作的三大重点,希望各科室加强安全规范,认真落实优护措施,使优护工作真正能达到让患者满意、社会满意、政府满意的效果。

我院组织庆“三八”节登山•趣味竞技比赛

  绿草如茵,春意盎然。为庆祝第102个“三八”国际劳动妇女节,营造健康和谐的医院文化氛围,丰富女同胞的文化娱乐生活,3月8日下午2点,涪陵白鹤公园健身步道的起点处,人声鼎沸,院工会在此组织开展庆“三八”登山•趣味竞技比赛。各工会大组的女同胞代表以及特邀的离退休职工共约200余人汇聚一堂。
  登山比赛开始前,医院摄影小组的队员为全体参赛的女同胞集体合影,留下美好的回忆。院党委副书记杨巧作了热情洋溢的讲话,代表院党、政、工向全院女职工致以节日的问候,号召大家在登山比赛和趣味竞技活动中努力拼搏、团结奋进,展示巾帼风采。
  比赛口令一响,116名女同胞奋勇争先,朝着终点跑去。虽然白鹤公园的登山路线梯步蜿蜒,当天的山顶偶有寒风习习,但是妇女同胞们热情高涨、精神饱满、劲头十足,一路上谈笑风生,常常能听到相互鼓励的声音,看到互相帮扶的情景,直至竞相到达比赛终点。登山途中,工会的定点义务工作人员们不时给大家留影,为女同胞们加油打气。汗水打湿了衣襟,笑声却始终荡漾在山路间。活动评出了11名领先者并获得了丰厚的奖金,他们是:袁梦娟,陈淑兰,张微,吕孟菊,燕华,曾秋蓉,刘小华、李艳(并列第七名),李静、谢小义、宋波萍,另外参与的所有人员都获得了工会发放的纪念品。
  直到最后一位同事到达终点,我们的大部队从登山比赛路线的末端一路徒步回趣味竞技活动的比赛现场,置身于青山绿树之间,倾听着漫山遍野的鸟语声,切实感受到了春的生机,大家都忘却了平日繁忙工作所带来的压力,感到神清气爽。同志们稍作休息后,在医院临时搭建的大本营里开展了形式多样的趣味活动,背对背夹球、乒乓球接力、蒙眼击鼓、跳大绳等等,全体妇女同胞以巾帼不让须眉, , , , , , , , , 的精神向我们展现了妇女生动、活泼、团结、向上的面貌。
  本次活动,得到了医院党政的高度重视和大力支持。在院工会的周密安排和部署下,不仅制定了详细的活动方案,还成立了登山服务应急小队,整个活动井然有序,趣味横生,得到了职工们的一致好评。登山比赛和趣味活动中,不仅进一步加深了同事们的相互了解,凝聚人心,还让大家真正体验到了运动带给我们的快乐,健康带给我们的幸福!尤其在登山过程中,那种坚忍不拔、团结协作、勇攀高峰的团队精神得到了充分展现。

瞬间千姿百态,方寸千言万语
医院“快乐行摄”摄影队举办摄影沙龙

  瞬间曝光留下千姿百态,方寸之间容纳千言万语。用自己手中的相机留住一个个美好的瞬间,留下一个个难忘的回忆,是很多摄影爱好者的美好心愿,一些朋友因此品尝过很多失败和成功的甘苦.但是对更多的朋友来说,摄影似乎还是非常神秘的,可望却不可及。为此,医院“快乐行摄”摄影队于4月12日在三会议室面向全院摄影爱好者举办了1期摄影沙龙。
  摄影沙龙在随和自由的气氛里展开,参加的有“快乐行摄”摄影队的正式会员,也有医院众多摄影爱好者,摄影队队长勾正兴担任了这次沙龙活动的主持,通过他自己制作的PPT和摄影小品,从摄影基础知识和器材到摄影基本参数设置,从后期作品雕刻到摄影艺术的境界和追求,娓娓道来,间或回答每位朋友的提问。会议室里光影闪幻,色彩写满了每个人专注的脸上,渴求与憧憬,惊喜与赞许,其后展示的每一副大师作品让大家感叹不已,原来摄影可以这么美!
  结合即将举行的“我眼中的美丽时刻”医院职工摄影比赛,勾队长对参赛作品要求以及制作规格进行了详细的阐述,动手为大家现场展示了一副作品的制作方法和操作。
  无法按捺住的创作渴望,大家纷纷试着拿出自己的作品来交流,通过PHOTOSHOP等软件的实际操作来描画雕刻自己的艺术梦境,沙龙里热烈而祥和。不知觉过了下班的时间……..
  一幅成功的摄影作品需要将摄影技术和艺术完美结合起来,摄影师应该是个"杂家",从前期器材的选择和参数的研究琢磨,到后期的精雕细刻和艺术感知力的不倦追求,都伴随着艰辛和努力,也永远充满了快乐和不断超越的惊喜。

激情飞扬 快乐五一
院工会举办庆“五一”趣味体育竞技活动

  五月,是充满阳光和激情的月份;五月,是绽放绿意与奉献的季节。为迎接“五一”国际劳动节的到来,丰富和活跃职工的文体生活,调节大家的身心,以崭新的精神面貌迎接下一阶段的工作,在医院党政的大力支持下,2012年4月28日下午,院工会成功举办了“迎五一”系列趣味活动,活动分猜谜语、拔河、喜迎新娘、背对背夹球、袋鼠跳、摸石头过河六个项目,活动内容精彩、奖品丰富,吸引了近200名员工参与。副院长王朝永、工会主席隆腾波也兴致勃勃的参加到活动当中,同场竞技,共迎节日的到来。
  活动开始前,员工们纷纷来到各个活动现场,跃跃欲试。猜谜语场地,大家对着谜面想着、说着、笑着;拔河比赛场地,各支部的队员们活动筋骨、齐心协力、团结合作,力争好的成绩;在比赛场地外,还有员工在模拟着趣味小游戏;更让人激动的是由医院舞蹈队24名队员为大家带来了赏心悦目的开场舞。
  下午3点,活动准时开始,工会主席隆腾波发表了热情洋溢的讲话,向全院职工祝贺节日,并预祝活动圆满成功。随后,精彩的拔河比赛闪亮登场,由全院10个工会大组组成的10支队伍,分组PK。现场的气氛异常高涨,参赛队员们个个精神抖擞,团结一心,大家脚抵着脚、肩并着肩,紧紧抓住手中的绳子,勒绳下腰、降低重心、喊着口号、齐心协力向后拉,一条沉重的绳子被两方队员拉得笔直。队员们涨红了脸、勒红了手,有的身体倾斜地都快躺到地上了,可仍然咬紧牙关坚持着丝毫不放手。场外,热情的啦啦队员们毫不示弱,震耳欲聋的加油声一浪高过一浪。赛场上,热汗淋淋;赛场下,加油助威,那场面好不热闹!经过一番激烈地角逐,机关后勤支部、财务支部、外三支部分别获得一、二、三名,获得组织奖的8支队伍也乐在其中。
  随后,进行了喜迎新娘、背对背夹球、袋鼠跳、摸石头过河几个趣味小游戏,参赛的队员和场外加油的员工往来穿梭,欢声笑语、其乐融融。一轮轮妙趣横生的竞技对抗,一次次激情活力的风采展现,即使身为旁观的观众都能从中感受到无与伦比的乐趣。
  欢乐的时光匆匆过去,可活动中展现出的涪陵中心医院人的热情、坚强、勇敢、团结和拼搏的精神却让人难以忘记。活动结束后,大家纷纷表示,举办这样的趣味活动,不仅趣味性强,更增进了员工之间的友谊和团队的凝聚力,使大家度过了一个欢快祥和的“五一”劳动节。

践行“博人广济 健行至善”院训和厚德仁爱医院文化思想
我院干部职工无偿献血14200毫升

  近期,全区医疗用血紧张,影响到医疗、急救工作。医院秉承院训“博人广济,健行至善”医院文化思想,主动联系涪陵区中心血站,组织全院干部职工参加无偿献血活动,为缓解全区血源紧张的现状给予大力支持。
  5月11日7:30开始,部分职工陆续来到涪陵广场边上区中心血站采血车上献血。在踊跃参加无偿献血的人群中,六级职员易先国副主任医师率先献血400毫升;贺德全、李艳彦夫妇一同前来献血;血液科刘以淑副主任等医护人员在繁忙的工作间隙赶来献血后,又匆匆赶回科室继续为病人服务;消化内科任在跃主任医师说:自己长期坚持参加无偿献血活动,到2013年自己的年龄条件就不能再献血了,所以今年一定要来献最后1次血;十几年来坚持无偿献血的药剂科王雷、信息档案科燕军等同志累计献血量已达数千毫升……
据统计,此次共有符合献血条件的45名干部职工无偿献血14200毫升。

进一步培育医院服务文化 提升医院整体服务水平
我院召开全员优质服务培训工作座谈会

  2012年5月23日,我院召开全员优质服务培训工作座谈会,在家院领导王晓波、夏平、邓江、王朝永、赵涛、杨巧、医院内训师和新加坡服务咨询管理公司翟胜飚老师参加了座谈会。夏平书记主持座谈会。
  邓江书记代表医院对新加坡服务咨询管理公司翟胜飚老师前来回访、指导我院全员优质服务培训工作表示欢迎!邓书记介绍了我院近三年全员优质服务培训工作情况、培训带给职工服务理念的变化、服务技能技巧的提升、医院服务文化的进一步培育、今后工作思路等内容。
   翟胜飚老师称赞医院开展全员优质服务培训工作取得的成效,对培训工作采用的“班主任制度”、结合工作实际不断充实完善教学课件内容等好作法非常赞许,对内训师授课水平不断提升表示祝贺,对内训师后半段培训工作寄予厚望。翟老师将近来国内几家大型医院的优质服务体系的创建和培训工作中几个成功案列与大家进行了分享和探讨。
  随后,院领导、内训师、翟老师针对优质服务培训课程的开展进行了座谈讨论。会场气氛热烈,大家踊跃发言,内训师分享了“课堂把控”的教学经验,“课后反馈”的学习方法,分析了课程目前存在的问题,提出了工作中遇到的困难,共同探讨如何结合医院实际情况,克服困难,进一步推动全员优质服务工作的开展、完善培训课程。翟老师认为:实行“班主任制度”,进一步强调了优质服务培训工作的重要性,“教学服务管理制度”规范了教学流程,“创新课件”有利于发挥学员的主观能动性,增强课堂吸引力,提高学员的参与性。
  王晓波院长肯定了内训师用“提升个人能力”、“换位思考”引导职工正确认识医院开展的全员优质服务培训,王院长向内训师提出了更高的要求——提高授课技巧、创新授课思路,进一步激发员工的主动学习意识。夏书记要求内训师与翟老师保持联系,学习提高教学水平,共同做好我院内训工作。
  24日8:30,翟老师听了《美好回忆》课程授课,现场进行了点评和指导,9:30再次与内训师们作了一次深入的讨论,对他们在教学过程中遇到的困惑进行了解惑答疑。
  全员优质服务培训工作是我院2012年工作重点之一,是创建学习型组织的措施之一,医院将持续开展好这项工作,进一步提高员工服务意识,全面提升员工素质,全力打造医院“优质服务品牌”。

赛在场上 学在心中
门急诊护理系统举办“职业道德 职业理想”主题演讲比赛

  “五月是快乐的,她总是在护士的歌声中穿行;五月是无私的,她总是和护士的心贴得很近很近……”。在这鲜花盛开,充满希望的五月,为了提高护理人员的职业道德素养,宣传护理人员在平凡的岗位上任劳任怨、默默奉献的先进事迹,5月29日下午,门急诊护理系统在肾内科学习室举行了“职业道德 职业理想”主题演讲比赛。比赛由门急诊系统护士长王琼英主持,护理部罗晓副主任、护理质控办刘亚琼主任和邱淑萍、杨美华护士长应邀担任评委。
  王琼英护士长赛前动员:“为了给患者提供优质的护理服务,我们门急诊系统护理人员不仅要有扎实的理论基础,娴熟的操作技术,还必须要有良好的职业道德,希望今天大家能在演讲比赛这个平台,尽情展示、相互交流、共同学习、有所收获。”
  在主持人的介绍下,来自体检部、急救部、皮肤科、口腔分院的10位选手闪亮登场,赛场氛围顿时浓厚起来。选手们的演讲自信从容、声情并茂、内容精彩,一件件平凡的亲身经历,一个个情节生动的故事,展现了护理姐妹们的精神面貌与专业风采,引起在场观众的强烈共鸣,比赛现场掌声不断。
  评委们精彩点评,现场打分,评出了一、二、三等奖,获奖选手分别是急救部的陈露和李群、体检部的范博。
  护理部刘继终主任对参赛选手表示祝贺:“举办这样的活动很有意义,各位选手能站上讲台大方、自信地的展示自己,已是优秀。我们门急诊护理系统作为医院的窗口科室,更需要时刻注意自己的形象,提高自身的素质,给予患者优质的服务。
  比赛结束了,但护士姐妹们仍沉浸在激动、兴奋之中,大家认为:一名优秀的护理工作者,不仅要有精湛的护理技能,更要有良好的职业素质和服务意识。比赛只是宣传、教育、展示的手段,最重要的是在今后的工作中,要牢记使命,继续发扬南丁格尔无私奉献的精神,用我们的善良和真诚,用我们的爱心和责任心,用我们精湛的护理技能去服务于广大患者,努力构建和谐的护患关系,在防病治病的战线上贡献自己的力量。

建设优秀医院文化 促进医院全面发展
我院获“第四届全国医院(卫生)文化建设先进单位”荣誉

  2012年6月17日,“第四届全国医院(卫生)文化建设先进表彰暨经验交流大会”在青岛府新大厦大礼堂隆重举行。本次大会以“文化引领 提升品质 创新发展”为主题,来自全国110家医院的三百余位代表参加了会议,会议由中国医院协会医院文化专业委员会周凤鸣书记主持。
  开幕式上,卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂作了重要讲话。曹会长从“医院文化建设要为当前的医药卫生体制改革提供精神动力和智力支持”和“医院文化要为构建和谐的医患关系提供理论和实践支持”两大方面进行了阐述。
  在随后进行的第四届全国医院(卫生)文化建设先进表彰颁奖仪式上,我院被表彰为“第四届全国医院(卫生)文化建设先进单位”,申报的《全员优质服务培训体系建设研究》被评为“第四届全国医院(卫生)文化建设优秀成果奖”,原党委副书记杨巧同志被评为“第四届全国医院(卫生)文化建设先进工作者”。我院获得所有5个奖项中的3项,在本次110家全国各医院的文化建设中名列前茅。
  大会的主题发言和专家报告精彩纷呈,北大医学人文研究院王一方教授的报告《有一种职业叫天职》,从医学的职业信仰与职业素养展开,以哲学和艺术的角度诠释了医生和护士的文化精神内涵。南通大学附属医院党委书记张涛教授的报告《医院人文管理在和谐医患关系中的地位与作用》更具现实意义,南大附院作为百年名院,文化底蕴相当深厚,文化建设硕果累累。张书记指出,精神文化是人文管理的动力源泉,制度文化是行为基础,行为文化是效能展示,物质文化是基础支撑。按照四大文化的方向,南大附院培养出了一大批医德高尚、医术精湛的名师名医。通过有效宣传,极大地提高了医院的影响力。
  共有5家医院的代表进行了大会经验交流。我院杨巧同志交流的题目是《实施全员优质服务培训 打造群众满意品牌医院》,让与会医院了解了我院开展全员优质服务培训的情况。
  大会在热烈的掌声中结束,我们收获的不仅仅是奖牌和证书,更重要的是,它带给我们很多关于医院文化建设的思考。如何用文化支撑管理,在管理中反映文化的水平,真正让文化在医院落地深根、开花结果,我们任重而道远。我们将以本次会议为契机,不断弘扬人文医学精神,努力建设优秀医院文化,从而促进医院可持续全面发展。

组织职工摄影作品展 丰富医院文化建设内涵

  为进一步丰富员工业余生活和医院的文化活动,从今年3月底开始,院工会在全院范围内组织开展了主题为“我眼中的美丽时刻”职工摄影比赛活动。
  本次活动共收到参赛作品84幅,按照“天使风采”、“民风民俗、人文风貌”、“景物宜人”、“品味历史”将作品分成四类,通过网络投票、本院职工组成的评审团、邀请长江师院摄影专家评分和征求相关部门意见的形式进行了评审。最终,党群办公室雷华、放射科易继权等人的作品《圣洁》、《村官与村民》等分获“景物宜人”、“民风民俗、人文风貌”一等奖。
  目前,获奖作品已在医院《药讯网》上进行了展示。并遴选出部分作品在四环路体检中心展出,广大病人群众驻足观看,反映热烈。

奉献践行救死扶伤价值观 辛勤彰显厚德仁爱医者心
7月6日麻醉科手术室完成手术60台

  2012年7月6日,对麻醉科、手术室的职工而言,是一个年复一年、日复一日普通、平常的日子,大家与往常一样,8点钟前便换好了工作服,在简短的交班会后,就开始了一天紧张、有序的工作。没有人会想到这一天,会成为“刷新”涪陵中心医院手术室日手术量新记录的一天。
  早上9点,包括妇产科、肝胆外科、普外科、骨科、耳鼻咽喉科在内的各手术科室纷纷在无影灯下开始了各自的忙碌,10点过,LC手术、小儿鞘膜积液手术、声带息肉摘除术结束,麻醉医生们将手术患者安全送入麻醉恢复室,交接工作完毕后又投入了新的“战斗”。就这样,每个手术间6—9台的手术,在麻醉科、手术室和各手术科室医护人员的通力配合、协作下,一台又一台的顺利完成。其间,还不断有急诊手术、危重病人临时、紧急送入手术室手术,考验着麻醉科、手术室的应急反应、组织协调能力和手术相关资源储备:重症医学科的全身多处骨折病人来了,肝胆外科脾破裂病人需马上手术,神经外科重型颅脑损伤病人需立刻手术……
  华灯初上,城市的喧嚣已在夏夜的星空中渐渐安静下来,手术室护士赵冬梅、刘芳感觉饥肠辘辘,才发现自己和腹中的孩子已经很久没吃到东西了,护士黄陵川也在忙碌中渐渐想起了家中嗷嗷待哺的孩子。这时,医护人员都连续工作了十三四个小时。晚上10点过,肝胆外科、泌尿外科的择期手术还在进行。7日的凌晨了,4个手术间还分别做着神经外科的颅内血肿清除术、普外科的肠穿孔修补术、妇产科的剖宫产手术、骨科的清创缝合手术。
  随着医院外科系统各学科(专业)的快速发展、业务技术水平的不断提升、全市医保统筹的实现,手术室手术量呈较大幅上升的势头,今年5月份达到了1004台,6月份达到了968台,进入盛夏高温季节的7月,手术量仍然没有下降的趋势,周一至周五,日手术台次均在40台以上,7月6日达到了60台,“刷新”了我院手术室日手术台次新记录。麻醉科、手术室的医务人员用青春和汗水书写着为医学事业、为伤病员的生命与健康奉献,用最朴实的劳动践行着人道主义、救死扶伤、服务人民健康的医务工作者价值观和医德。一天又一天的加班,高强度的劳动,他们没有抱怨,依然兢兢业业辛勤工作。当病人安全送出手术室,那欣慰的一笑,便化去长时间工作后的疲惫与辛劳。
  面对繁忙的工作,面对不断增加的手术台次,麻醉科、手术室的管理者和医务人员思考的是如何进一步优化手术流程,保证麻醉及术中管理的质量,保证伤病员能够得到及时的手术治疗;思考如何完善术前访视和术后随访,和手术科室的医务人员密切配合,保证术后病人的安全与康复。
  麻醉科手术室全体职工相信:在院领导的领导、大力支持下,在全院各科室的帮助、配合下,麻醉科手术室的工作一定会既满足日益增多的手术量,也一定会严把医疗质量关,提高执行规范与标准操作规程的执行力,为各类手术提供优质服务和保驾护航。

全市中医药文化科普宣讲竞赛初赛
我院选手刘茂医生获得好成绩

  2012年8月9日下午,由重庆市卫生局举办的“全市中医药文化科普宣讲竞赛(初赛)”第二组竞赛在市卫生局12楼大会议室举行。评委由马有度(国务院津贴获得者、重庆医科大学中医学教授、博导、著名科普专家)、郭剑华(国务院津贴获得者、重庆骨科医院主任医师、重庆市针灸学会会长、市针刀学会会长、中医学教授)、洪蕾(重庆医科大学中医学教授、硕导、著名科普专家、著名养生专家)、杨华(市卫生局工会主席)、何丽芳(市卫生局中医二处处长)组成。
  本次中医药文化科普宣讲竞赛以“传播中医文化,打造健康生活”为主题;宣讲对象为群众;内容为“中医药防病治病知识、养生保健常识”,内容要求科学准确,通俗易懂,深入浅出,预防为主(治未病)、文化为重、养生为重。选手宣讲要求“声情并茂、图文并茂、富有感染力、说服力、吸引力、魅力”。 宣讲时间8分钟。
  14:30,来自主城区外20家区县综合医院、中医院的20名选手(其中黔江区中医院、万州区中医院等几所医院的选手为业务副院长)按照抽签顺序依次上台宣讲。我院中医科刘茂医生第10位上台宣讲,宣讲题目《远离颈椎疾病困扰 乐享健康幸福生活》,从颈椎病概述、颈椎病的中医药治疗(急、慢性期的治疗)、颈椎病的预防三方面用图文并茂的PPT为大家做了声情并茂并辅以动作演示的宣讲,7分钟的宣讲获得评委和听众的掌声。
  下午5时30分,选手宣讲竞赛结束。马有度、郭剑华和洪蕾教授分别对两天两个组的宣讲竞赛的总体情况、第二组20位选手的选题、宣讲点、内容的大众性、PPT制作(背景音乐配用、医院文化的巧妙运用、文字和图片以及背景色彩)、选手宣讲的感染力、魅力、演示性等方面的优点、不足、缺陷做了一一点评,还对宣讲选题、宣讲点等的下一步提高、完善为各医院提出建议。洪蕾教授充分肯定了第二组选手的宣讲水平。
  最后,何丽芳处长对本次全市中医药文化科普宣讲竞赛(初赛)活动作了总结,对即将开展的决赛活动做了安排。
  18时,评委组宣布20位选手得分,我院选手刘茂医生得分8.75分(10 分制), 居第二组第4名。

传播中医药防治文化 促进中医药事业发展
全市中医药文化科普宣讲竞赛决赛 刘茂医生获得三等奖

  由重庆市卫生局、重庆市中医药学会联合举办的“全市中医药文化科普知识宣讲竞赛决赛”于9月14日下午2点,在重庆医科大学附属口腔医院会议大厅拉开帷幕。此次比赛得到了全市中医药工作者的广泛关注和积极响应。来自重庆市主城区和各区县中医医院、综合医院的中医药从业人员共40名选手参加了初赛角逐,14所医院的14名佼佼者进入决赛。
  决赛在主持人流畅而简短的介绍后闪亮开场。14位选手按照抽签顺序,以声情并茂的演讲方式,围绕主题进行演讲,可谓“八仙过海,各显神通”。选手们以其清晰的发音、自然的表达、优美的语言和自信的微笑,展示自己娴熟的演讲技能,以自己的所学、所用、所感、所悟为主要内容,诠释“大医精诚”及中医药文化的内涵,充分体现出对中医药事业的热爱和对“大医精诚”的执着追求。此次决赛采用的是专家评审加大众评审相结合的评分方式进行。
  我院中医科选送的选手刘茂以“远离颈椎疾病困扰 乐享健康幸福生活”为题,为大家提供了科学合理的颈椎病预防与治疗的知识,刘医生从颈椎病的概述、治疗、预防等三方面用图文并茂的PPT为大家做了声情并茂的宣讲,符合主题的道具展示以及配合文字做的动作演示获得评委和听众的掌声。最后,以优异的成绩获得了三等奖。
  通过此次比赛,不但让我们进一步传承和弘扬了中医药文化,增加了中医药学预防、保健、养生等方面的知识,彰显了我院中医药文化的特色优势,同时,也充分展现了中医药行业的医务人员的业务水平和综合素质,树立了更好的为人民群众做好医疗保健服务的信心。

加强医院文化建设 促进医院人文管理
我院在中国医院(卫生)文化论坛(2012)上获得1个组织奖、2个三等奖、6个优秀奖

  10月12日,中国医院(卫生)文化论坛(2012)在成都市华洋花园城酒店举行,本次论坛以“文化落地 和谐医患”为主题,来自全国各地50余家医院的一百多名代表参加了会议,会议由中国医院协会医院文化专业委员会秘书长田文军主持。
  开幕式上,中国医院协会医院文化专业委员会主任周凤鸣和四川省原卫生厅厅长谢道明围绕医院在改革发展中面临的实际问题,对医院文化建设在推进医院管理方面的作用和要求做了重要讲话。
  简短的开幕式之后,进行了“中国医院文化论坛(2012)主题征文”颁奖仪式。本次征文共收到投稿文章300余篇,我院组织投稿8篇,获得三等奖2篇,优秀奖6篇,医院获得组织奖。其中杨巧、李亚权、罗晓、邓文平撰写的《实施全院优质服务培训 打造患者满意品牌医院》、赵喜兰撰写的《护士职业压力的影响因素及应对措施》获得三等奖,夏平撰写的《创建学习型医院刍议》、燕华撰写的《对构建和谐医患关系的探讨》和《医院文化建设的实践与操作》、罗晓撰写的《开展优质护理示范工程前后患者满意度对比研究》、陈长蓉撰写的《护士工作场所发生暴力侵害的原因与对策》、陈庭明撰写的《对门诊医生人文素质培养的探讨》、原茹燕撰写的《推进医院文化落地 提升医院核心竞争力》、张健和潘晓琼撰写的《学会换位思考 加强医患沟通》获得优秀奖。我院院长王晓波、原党委副书记杨巧分别代表获奖单位和获奖作者上台领奖,展示了我院在文化建设方面的成果。
  随后进行的获奖代表发言、专家报告和经验交流,亮点纷呈,各具特色。其中,浙江省绍兴市人民医院的《医院人文管理的一些思考与实践》,让大家印象非常深刻。尤其是对医生作用的阐述——“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”,对于“看得好的病要尽心尽力把病看好,看不好的病要好好给病人说清楚”,让大家对于“医疗技术和服务”有了更深的理解和认识。中国医师协会医疗风险管理专业委员会常委李惠娟老师的专题讲座《医疗安全与风险控制》让大家受益匪浅,不仅强调了加强病历质量管理的重要性,更告诉大家如何应对异常临床状况。心理咨询老师薛畅的《换个角度理解医患关系》让大家明白沟通在医患关系中的重要作用。四川省人民医院《切实加强文化建设,不断增强医院核心竞争力》、中南大学湘雅三医院《让湘雅文化更加绚丽多彩》、山西省运城市中心医院《打造有温度的医院》都让与会人员从不同的角度看到了医院文化建设的成果。
  整个论坛活动在热烈、融洽、和谐的氛围中落下帷幕,留给大家“如何加强医院文化建设、促进医院人文管理”的长久思考。

寺院坪看风车 山窝乡寻老桥
---记重庆市涪陵中心医院“快乐行摄”摄影队年终活动

  忙碌的2012匆匆过去,摄影人期盼的春节前最后一个周末必定不会让它悄悄的流逝,“走起!寺院坪看风车……”2月3日一早,“快乐行摄”摄影队队员们集中在乌江桥头,13人一行朝着转动的大风车出发!
  寺院坪,有的人叫四眼坪,当地人叫四样坪。位于武隆县新顺乡,海拔在1300至1668米之间,座落在乌江中下游西岸的和顺镇弹子山巅之上。山顶有风力发电用的大风车共58个。冬日满山冰雪覆盖,夏日风高气爽,露营胜地。
  上山的路崎岖蜿蜒,多为盘山村道,路面狭窄路况较差,透过车窗看看山脚,竟有一种身在云雾里的感觉。“轰隆隆隆……”,听见了风车旋转的轰鸣声,抬头放眼看去,听声不见影的,那里看得到风车吗?山上大雾弥漫能见度极低,10米开外什么也不见,车行得越来越慢。到达山顶的一块平地,大家迫不及待的下车寻找风车的身影,只见两件巨大风力发电叶片静静的躺在那里,周围还积了厚厚的一层霜,大家驻足观看,拍照留影,看着长近15米,直径约有2米像飞机翅膀叶片的东东,互相发表自己看法。大雾,大风,光线实在不太好,无论哪个角度都拍不出完整的风车,看着灰蒙蒙的照片,让人好生遗憾。天湿路滑,为了保护相机很多人身上都打湿了,可队友间关爱友善的话语温暖着每个人,驱走了寒意,虽然只能在风车脚下听听风声,但呼吸到比城市清新的空气,感受工作之外的轻松也让队友们继续坚持行走在云雾里。
  队长考虑着山上温度低,雾一时半会无法散去,又不想年终活动就此结束,决定赶路下山寻找另一个拍摄地。简单午餐后下午2点左右安全到达山窝乡寻找老桥的身影。
  山窝乡位于涪陵区东北部山区,楠溪江上游,东邻天台乡,南靠万州区,西连聚宝乡、潘坑乡,北接岩坦镇。大概天公也不忍让这一群好摄之人空手而归,车行至山窝乡境内便迎来了一道明媚的阳光。空气清新、风景怡人的山窝,让队员们刚下车,便纷纷拿出相机迫不及待地开始采风。农田里的鸭群成队,老桥下的潺潺溪水,小河里的洗衣农妇,一大片一大片整齐的菜田……置身于山水之中,摄友们的相机快门声响个不停,似乎要把这天然的美景尽收镜头之下。桥上、树下、水边、田里,蓝天绿树、歌声笑语……到处都有摄影人的身影,阳光照耀在每个人的笑脸上,显得格外灿烂。美好的瞬间就这样定格在了每个人的相机里成了永久的记忆。
  虽没看见大风车抱有遗憾,但收获了健康,拉近了心与心的距离,寻找到不同的视线,记录了时空的光阴,不也算一份恬然的礼物!

第五届重庆市区县友好医院“白求恩杯”天使风采文艺汇演
我院选送舞蹈《祖国颂》获“优秀奖”

  2011年 11月17日晨7点,天色蒙蒙亮,我院26名演职人员在院工会主席隆腾波的带领下前往渝东粮仓、佛教胜地——梁平县,参加“重庆区县医院‘双桂杯'天使风采暨第五届重庆市区县友好医院‘白求恩杯'天使风采文艺汇演”。
  本届文艺汇演由中共梁平县委宣传部、梁平县卫生局、梁平县文广新局主办,梁平县人民医院承办。涪陵、万州、长寿、黔江、江津、南川、巴南、合川、彭水、石柱、潼南、丰都、垫江、云阳、开县、巫山、奉节、梁平18个区县分管卫生的区(县)长、卫生局长、医院领导和演职人员参加。涪陵区政府副区长鞠飞、区卫生局局长陈黎军、我院王晓波院长出席了文艺汇演。
  我院演职人员到达梁平后,不顾旅途疲劳,立即投入到走台、彩排、化妆等准备工作,疲倦了就坐在影剧院的椅子上小憩一会,午餐、晚餐盒饭充饥。晚餐时分,鞠飞副区长、陈黎军局长和王晓波院长来到梁平县影剧院看望我院的演职人员,鞠区长向大家表示慰问:“涪陵中心医院的同志们辛苦了,预祝你们演出成功,为涪陵人民争光!”
  夜晚的梁平县影剧院张灯结彩,座无虚席。19时整,梁平县蒋宜茂县长致欢迎词后,梁平县人民医院的舞蹈《盛世花开》拉开了文艺汇演的帷幕。各参演医院表演了舞蹈、诗朗诵、小歌剧、情景剧、小品、歌伴舞等节目,精彩纷呈,让人目不暇接。我院表演了舞蹈《祖国颂》,在激昂的音乐和“亲爱的中国,我爱你,我越是爱你就越就懂得五千年的风和雨;亲爱的中国,我爱你,我越是爱你就越就知道谁也没有你美丽……”歌声中,演员们以饱满的激情、优美的舞姿演绎了白衣天使对祖国的热爱,由于舞台地面滑, 表演过程中有些演员跌倒后不顾膝盖皮肤的擦伤、疼痛,坚持表演,充分展现了我院医务人员的精神风貌,获得观众热烈的掌声。
  本次演出,我院舞蹈《祖国颂》获得“优秀奖”。晚会在五彩缤纷的烟花和《难忘今宵》优美旋律中落幕。
  晚会结束后,我院演职人员为不影响工作,不顾疲惫,凌晨1点安全返涪。

关爱在节日
老年病科为不能回家过年的病人送上春节祝福

  又是一年春节到。老年病科几乎年年春节都有半数的病人不能回家与亲人团圆,这成为老年病人的遗憾。老年病科的医务人员把不能回家过春节的老人当亲人,想方设法让他们感受到关爱、关心,感受到春节的味道。春节前,田杰主任和 2位护士长带领全科医务人员在年前就把病房装扮得具有浓浓的节日气氛。有的病人说:“虽然我们不能回家过年,我们在病房仍能感受到节日的喜庆和快乐”!
  今年住在病房不能回家过年的老人家有50多位,为历年之最。老年病科医务人员为在院的病人准备了水果和糖果。由于大多数病人都不能下床,除夕下午,田主任、护士长带领值班的医生、护士为在病床上的老人一个一个拜年,送上节日的祝福!让老人家们非常开心。
  精心的治疗,温馨的护理,加上医务人员送上的节日祝福,让在院老年病人度过了一个平安、祥和、愉快的节日!

回顾成长历程 迎接更大挑战
医院召开内训师阶段工作座谈会

  为总结我院开展全员优质服务培训工作以来的经验,提升教学水平,提高培训学习质量,进一步开展好全员优质服务培训工作,1月19日下午,医院在一会议室召开了内训师阶段工作总结座谈会。24位内训师欢聚一堂,共话我院全员优质服务工作的顺利推进,回顾学习培训取得的初步成效,展望医院美好未来。党委副书记杨巧主持了会议。
  杨书记首先回顾了我院全员优质服务培训工作自2010年启动以来的发展历程。前一阶段,内训师们积极参与医院全员优质服务工程建设,在强化员工“主动服务、优质服务、用心服务”意识,积极参与“用心服务”课程培训等方面作了大量工作。杨书记回顾:2011年11月内训师们经过学习培训,获得新加坡服务管理培训中心认证并颁发内训师《结业证》和医院颁发的内训师《聘书》,从12月6日起独立授课至今,已开课6期,共计280名学员参训,参训学员从最初对课程的质疑、参与积极性不高、纪律遵守不够到对体验式课程的赞同和对学习知识的渴求。而内训师们从初上课堂的紧张、忐忑、顾虑重重,到获得学员的信任和认可。这都离不开医院的正确领导和院党委的大力支持,更是全体内训师的齐心协力和共同努力的成绩。杨书记代表院党委感谢大家作出的努力和贡献。杨书记说:“优质服务培训工程是医院2012年发展建设中的重点工作,春节后到8月份的培训任务艰巨、难度更大,但相信内训师们一定能完成教学任务并教学中不断提升授课水平、质量,进一步提高学习成效。”杨书记希望内训师们加强学习,不断提高自身综合知识的积累,祝愿大家不仅在科内、院内得到认可,更能代表医院,在社会上得到更大的影响。
  随后,内训师们畅所欲言,争相发表意见和建议,他们对院党委对教学保障工作的大力支持和鼓励,对各科室主任、护士长克服科室人手紧张等困难支持医院开展这项系统工程,对学员们认真配合、积极参与表示了衷心的感谢!内训师们从教学方式的改进、授课技巧的提升、提高学员参与度、转变服务理念、打造优秀内训师队伍等方面提出建议和措施,为后期课程培训工作提供了不少参考。内训师们表示:在做好本职工作的同时,将充分发挥内训师的标杆作用,提升服务理念,转变服务方式,为医院的持续、健康发展献计出力,做出自己应有的贡献。

触摸阳光 快乐行摄
—— 记2012年我院“快乐行摄”摄影队南川三秀采风活动

  一年之际在于春,一日之际在于晨,摄影人永远走在时间的前面。2012年3月24日清晨,重新组建的中心医院“快乐行摄”摄影队10人早早的集中在乌江桥头,迎着初升的太阳,向远在南川的三秀村出发,去触摸那阳光下的一际春色。
  新的“快乐行摄”有着严格的考核制度和运转模式,每位队员都承担着不同的任务,为了摄影艺术这一共同的目标,大家没有丝毫怨言和懈怠,井然有序的开始了我们的旅程和工作。
  三秀是南川城郊一个不起眼的小山村,一路奔波而来,沿途的桃红柳绿让人心生留恋,到得三秀,山势转处,满目金澄四溢,晨雾轻笼,三秀如初沐的少女,那潺潺小河如润泽清亮的长发萦绕在这片婀娜秀美的腰际,山若垂肩,树似发簪,静望这阳光下的美景,心生怜惜不忍触碰。在终点集合后,大家三五成群,循径而去,潜入花田里,在阳光下捕捉那春天里的光影。一些队员登上高山,远眺花田,大家装上脚架,认真的揣摩着构图和参数,新老队员相互交流探讨,全身心融入这满目的美景和摄影世界里。
  不觉已到中午,大家简单的吃过午饭后,对自己的摄影作品进行了交流和探讨,在花田边合影留念,金色的花田里,每张笑脸都被抹上了一抹阳光和写满了投身摄影艺术的幸福和渴望。

明暗光影里的中山古镇 四面山之旅
——记医院“快乐行摄”第二季度活动

  已是傍晚,绸缪已久的第二次行摄活动在这个山色渐灭的时光里淡妆上映,辗转数百公里之外,当队员们站在江津中山古镇的古桥上,静看溪流绕镇而过,默然静候于昏黄街灯下暗结蛛丝的角落,捕捉那映于眼帘的千年古朴,一切那么自然,被工作、生活所胁迫的凌乱思绪安静溶于这充满纯净悠远的有着咿呀门枢声的时光小镇里。
  中山古镇仅是我们摄影画卷里淡雅幽暗的光影,清晨五点多,窗棂外月色还未退去,大家早早起身,纷纷潜于街头巷尾,用手中的相机捕获打动自己的幕幕场景,炊烟袅袅、睡眼惺忪的小镇在轻快的快门声里渐渐醒来。
  中午将至,大家集中后前往我们旅程中的终点站-四面山景区。山高路陡的四面山,山色俊朗,水色奇秀,四处可见飞瀑流水、峭崖陡壁。立于瀑布之下,感受水雾漫漫;登于悬崖,穿行于水帘飞雪之间;居于湖畔,轻舟长橹于幽峡流转....... 大家不吝自己的笑语,更不懈怠自己手中的相机,快门声声,纷纷藏美景于镜头里。闲暇休憩,互相交流切磋,或茅塞顿开,或喜形于色,明暗光影里,每一次的行摄,都是我们一次技艺精进的课堂,也是我们一次宁静温润的艺术旅程。

我院申报的《医院文化与新型医患关系研究》
获得区社科基金资助项目立项

  近日, 涪陵区哲学社会科学规划办公室《关于2012年度涪陵区社科基金资助项目立项的通知》(涪规办发[2012]3号):我院申报的《医院文化与新型医患关系研究》获准立项(一般项目,原茹艳主研)、《医院档案管理体系研究》(后期资助项目,杨巧主研),各获资助金5000元。
  至此,我院社科基金资助项目立项实现零的突破。
小小温馨 你我连心
  在骨科病房,一幅幅温馨提示的图片,犹如一首无声的歌谣,甘甜、醇美,缓缓流淌在病患的心间。
  温馨提示图片包括手术提示、疼痛处置、锻炼方法、空调使用等,涵盖了医疗、护理、医保办理、病房设施维护等诸多内容。图片颜色丰富、文字简洁,深受病患的欢迎。
  所有温馨提示的创意,均来源于科室员工对优质服务的领悟和思考,这些小小的温馨提示图片,不仅仅只起着提示病人遵医的作用,更重要的是体现了科室员工对病人的关爱和努力为病人服务的良苦用心。有了这些提示,与病人交流变得直观和简单了,医患之间的关系感觉更贴近了些,病人对治疗的依从性也更高了。
  如何让患者得到更满意的服务,提升科室的服务水平,是科室员工参加服务培训后所达成的共识,我科希望在践行“三好一满意”活动中能够多些思考与创新,多做些对病人有价值的事情,真正实现病人满意、社会满意、政府满意的目标。

第六届思想政治工作暨医院文化建设研讨会召开

  为认真贯彻落实党的十七届六中全会《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和党的十八大关于“扎实推进社会主义文化强国建设”的要求,进一步加强干部职工思想政治工作和医院文化建设,牢固树立社会主义核心价值观,激发全院干部职工为医院建设发展献计出力的热情,弘扬全心全意服务人民群众的精气神。2012年12月27日,医院第六届思想政治工作暨医院文化建设研讨会在门诊大楼6楼学术厅隆重举行。在家院领导,党支部书记,各支部党员、干部职工代表,入党积极分子,论文作者,医院“快乐行摄”队队员,涪陵电视台、涪陵广播电视台、涪陵在线3家媒体代表等共计120余人参加会议。研讨会由党委副书记、纪委书记邓江主持。
  会上,党委书记夏平简介了我院历届思想政治工作暨医院文化建设研讨会的历程及成果,通报了本届研讨会的论文征集过程和评审评选方式。按照医院《关于召开第六届思想文化建设研讨会的通知》,各党支部紧紧围绕学习型组织建设、党建探讨、医院文化、医患沟通、医院管理等内容组稿,干部职工按照论文要求及组稿要求,结合医院实际和工作实际积极撰稿。截止10月,共有临床、医技药剂和门急诊系统、职能科室的51名作者上交论文52篇。采取院外专家“盲评”的方式,送评论文仅有论文标题和正文。按照医院《通知》评奖规定,评选出以党支部为单位的优秀组织奖4个、组织鼓励奖2个(完成组稿任务)和个人一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇、优秀论文奖6篇。
  职工们的论文联系密切工作实际,畅谈对于学习型组织建设、医院管理、基层党建、加强医患沟通,和谐医患关系、积极建设医院文化的思考、措施和体会、建议等,职工们的论文对于医院建设发展、营造浓厚医院文化氛围,指导大家进一步作好医患沟通等方面工作具有指导、借鉴作用。
  党委委员、副院长范德庆宣读了院党委《关于表彰奖励第六届思想政治工作暨医院文化建设研讨会获奖论文及优秀组织奖的决定》:李斌斌、吴淑梅、李亚权、赵喜兰、黎恒、卫惠杰、杨远秋、罗晓、冉凤琪、李燕、王娟、王超、王泽新、陈长蓉、陈庭明、原茹艳、刘存树、施迎春分获一、二、三等奖和优秀论文奖;党群党支部、行政后勤党支部、医技党支部、门急诊部党支部获得优秀组织奖;外科第一党支部和外科第三党支部获得组织鼓励奖。
  为了进一步丰富员工的业余文化生活,展示我院员工的综合才能,加强医院文化建设,从今年3月底开始,院工会在全院范围内组织开展了主题为“我眼中的美丽时刻”职工摄影比赛活动,共收到参赛作品84幅,按照“天使风采”、“民风民俗、人文风貌”、“景物宜人”、“品味历史”将作品分成四类,通过网络投票、本院职工组成的评审团、邀请长江师院摄影专家评分和征求相关部门意见的形式进行了评审,将“民风民俗、人文风貌”、“景物宜人”两类作品评出了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;“天使风采”类作品评出了二等奖2名,三等奖3名;“品味历史”类由于上交的作品少,评审团和摄影专家对本类5张作品进行了认真审定,无一张作品符合评选要求,因此该类作品获奖名次空缺。
  党委委员、副院长王朝永宣读了院工会委员会《关于“我眼中的美丽时刻”职工摄影比赛结果的通报》:“快乐行摄”队队员易继权、陈抗侵、勾正兴、廖前平、雷华、杨远秋、尹华拍摄的作品都获得了各类奖项。
  在会上,院党委对第六届思想政治工作暨医院文化建设研讨会优秀组织奖、鼓励奖和获奖论文作者及“我眼中的美丽时刻”职工摄影比赛获奖者进行了表彰奖励。全体院领导为获奖者颁发了获奖证书和奖金。
  在获奖论文交流阶段,一等奖论文获得者李斌斌、二等奖论文获得者赵喜兰、卫惠杰及优秀论文奖获得者王泽新,先后做了大会交流。围绕论文主题、立论、论证、结语,向与会同志摘要阐述了自己的观点和见解。作者们的发言精彩纷呈,博得听众的阵阵掌声。

爱岗敬业 用心服务
——2012年新进员工岗前培训侧记

  为加深新员工对我院基本情况、规章制度、医院文化等多方面内容的了解,使员工快速进入工作角色,养成良好的工作习惯和服务态度,7月9日起,由院党委统一部署,人事科组织实施,我院在急救中心6楼学术厅对2012年新进员工进行了为期一周的岗前培训。参加此次培训的新员工来自我院临床、护理、医技及后勤等多个部门,共计100余人。
  9日上午,医院领导班子成员与全体参训员工见面,并对加入我院的新生力量表示热烈的欢迎。第一堂课是院长王晓波同志主讲,王院长从医院发展历程、技术水平、人才构成、医学教育、科研以及未来规划等方面进行院史院情的介绍,让新员工对这所百年名院有了更加全面的了解,使“让病人得到尊重关爱,让员工感到快乐自豪”的核心服务理念深入人心。同时,王院长对大家提出殷切希望,鼓励大家在工作中发扬救死扶伤的白求恩精神,助健康之完美,除人类之病痛,把“对工作极端负责任、对病人极端热忱、对技术精益求精”作为自己毕生的追求,在科研工作中勇于创新,诚实无私、实事求是,为医学科研事业做出自己的贡献。
  之后,在医德医风教育中,党委副书记、纪委书记邓江同志倡导大家“遵纲守纪、廉洁行医、医德医术并重,做一名优秀的医院员工”。同时指出,遵纲守纪是我们作为公民的基本义务,廉洁行医是每位医务人员的基本从业准则,一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心、高度的责任心和对患者的同情心,不但要有精湛的医术,还应具有高尚的医德,应采取教育在前,处理在后的方式来让大家了解医德医风建设的重要性。
  在临床讲解部分,市劳模、我院心血管内科主任向立权同志结合自己的临床工作,向大家深入浅出地讲解了介入治疗在心肌梗死、急性冠脉综合征、心脏瓣膜疾病及体内大动脉狭窄等方面的应用、高危心律失常的识别与处理、肥厚性梗阻性心脏病的射频消融治疗方法,他用极其形象直观的图像或视频让大家在轻松愉快的氛围中了解了部分心血管疾病最有效的治疗方法。重症医学科唐中建主任的《ICU的建设与发展》一课介绍了重症医学科的产生发展历程、目前进展和ICU收治范围,并通过生动的病案、对比鲜明的图片让大家对重症医学科有了更为深刻的认识。
  为期两天的优质服务培训让新员工印象颇深。来自优质服务之“用心服务工作坊”核心课程的4名内训师围绕“个人用心服务七步走”,以润物细无声的方式的讲解了优质服务的核心理念,并让新员工在游戏和角色演练中体会用心服务,理解医院的服务愿景与服务理念,树立积极的服务意识。
  在轻松愉快的氛围中,新员工对医院院情院史、规章制度和服务理念有了较为深入的了解,树立了用心服务的工作意识。目前,2012年岗前培训还在有条不紊地进行,参训员工纷纷表示,这次培训收获不少。

拓展激情,挑战自我,熔炼精英团队
---2012年新进员工岗前培训之户外拓展训练纪实

  7月13日16时,医院2012年133名新进员工在美丽的长寿湖进行了户外拓展训练。为了使学员们养成良好的组织纪律观,提高我们勇往直前、相互信任、团结协作的精神,本次拓展训练主要开展了“跳出真我”、“达.芬奇密码”、“海浪逃生墙(毕业墙)”等活动内容。虽然整个训练只进行了一天半的时间,但使我们获益良多。
  训练之前,我们都是带着以娱乐为主的想法上岛的,可当我们兴致勃勃的吃完晚饭之后,“魔鬼”的训练就开始了。由于我们平时习惯了懒散,加上有无数蚊虫的叮咬,一开始集合的时候就被罚站了十五分钟的军姿。随后,我们被随机分成了四个队,并在十分钟内选出了自己的队长和副队长,以及确定了各队的队名、口号、队歌、队徽。各小组各展所长,各抒己见,随后便出现了“飞虎队”、“野火队”、“巾帼队”以及“狼牙队”四个大队。这时大家便真正开始融入到了这个大集体,朝着共同的目标,坚定信念、努力奋进、顽强拼搏。
  第二天训练的第一个项目就让很多人害怕,那就是“跳出真我”。在这个项目中,每位学员都要爬上距离地面8米高的平台,转身调整位置,然后纵身一跃,用手去拍打前上方1.5米左右远处的气球。这个项目是很危险的,教官一开始就耐心的给我们讲解了安全衣的穿法,以及爬上去之后的操作技巧,但我们还是有些学员没有真正的重视它,最后因为穿错了衣服而被罚做30个俯卧撑。当我们在下面看着别人一步步往上爬的时候,看着他们因为害怕而在上面发抖不敢跳的时候,我们总是一个劲的安慰他们,鼓励他们。但当我们自己真正爬上那个平台的时候,才发现事情并没有想象中的那么简单。正如我们平时在学习和生活中,经常会眼高手低,觉得很多事情都很简单,但只有自己亲自去实践的时候才知道其中的困难和复杂。而那个气球也正像我们的梦想一样,当我们远远看着它的时候觉得它是那么的遥不可及,而当我们丢掉恐惧,坚定信念的跳出那一步的时候才觉得其实它就在我们面前。这个项目挑战着我们的心理素质,警示着我们在以后的工作中要不畏艰险,脚踏实地,勇往直前!
  接下来是“达.芬奇密码”,在这个项目中,有17张牌分别代表着数字1-14以及3张干扰牌。我们每个队33-34人,要求每个人轮流上场按顺序辨认出每一个数字,每一组的队员全部上完场后休息5分钟来给我们总结。面对陌生的图案和还不怎么熟悉的规则,所有人都蒙了,第一轮结束的时候我们队才认到了第4张。但5分钟的休整之后我们便找到了办法,大家群策群力,经过有效沟通,及时反馈,渐渐熟悉了项目的流程,最终把绝大多数的数字都认了出来。
  虽然我们最终也没有一个队在规定的时间内把所有的数字都认出来,但这个项目的训练给我们留下了深刻的印象。它让我们体会到一个团队不仅需要领导者高度的凝聚力和组织力,同时也需要每个队员积极的参与,所谓“一荣俱荣,一损俱损”、“独木不成林”,只有团结的团队才能立于不败之地。
  当我们走到毕业墙的面前,看着那4.5米的高墙时,觉得它是那么的高大,可当我们在39分钟内133位队员全部翻过它的时候,在团队力量的面前,一切都显得微不足道了。当教官问我们谁愿意做人梯以及到上面去拉人的时候,所有的男队友和两名勇敢的女队友毅然站了出来,另外还有两名总队长甘愿为全队负责任。当队伍中有人犯错的时候,他们则被教练罚做府卧撑。全体的队友看着他们疲惫的身躯,嘴里不停的为他们呐喊加油,同时心里也在默默地流泪。
  最后,先由12名队友架成双排人梯,把另12名愿意到上面拉人的队友先送到墙顶,然后在24名队友和所有其它队友的保护下,我们所有队员全部顺利的翻过毕业墙。当我们最后从墙上走下来的时候,大家相拥而泣,心里的感动已经压过了所有身体上的伤痛。
  这个项目对所有学员的感触必然是最深刻的,我们从小在家人、老师的呵护下成长,很少能体会到责任这两个字的重要性。可当我们真正面临困难的时候,我们并没有放弃,不放弃团队中的任何一员,当有些队友因为体力不支一次又一次的摔下来的时候,下面的人梯一次又一次的用双手和肩膀把他们托了上去,每名学员顽强拼搏的勇气和不屈不挠的意志战胜了一切艰难险阻。我想通过这次的经历,必定对以后的工作和生活都有很大的帮助,我们一定会牢记我们是属于中心医院这个大团体中的一员,共同努力,团结奋进,为医院更好更快的发展做出自己应有的贡献!

易继权摄影作品在“喜迎十八大、颂歌献给党”
职工摄影大赛上获得四个奖

  放射科副主任医师易继权的摄影作品《无影灯下生命至上》在区总工会主办,涪陵工人文化宫、职工摄影协会承办的“喜迎十八大、颂歌献给党”为主题的职工摄影大赛上荣获三等奖,摄影作品《协作》、《村官与村民》和《党员志愿者》均获得优秀奖。
用心服务,从细节入手
传染科医保工作小创新
  优化服务流程,为病人提供满意的服务是我院一直倡导的服务理念。感染科护士一个细小的工作创新诠释了科室员工对患者用心服务的情怀。
  根据医保工作的要求,每位出院的城乡医保病人均需准备“医保证原件、医保证复印件、身份证复印件和住院押金发票”才可以办理出院手续。对于医护人员而言,记住这些全部的资料名称也许很容易。但是,对广大的患者而言,往往很难一次记清楚全部内容。当患者排队等到该自己结算的时候才被告知资料不齐,需要准备完善,然后再排队结算出院时。患者的情绪会顿时变坏,他们会抱怨医院结算程序复杂、流程繁琐、钱报销得不多等等,医院的窗口形象也因此受到影响。
  传染科护士将城乡医保病人出院需具备的资料名称刻成一枚印章,患者出院时由办公护士在患者的出院证后下方盖上印章,并手工添加好办理出院的流程,配以简单的语言指导,患者瞬间就明白了整个结算的复杂流程,从此,传染科的出院患者办理出院总能“一路平安”!
  一个细小的工作创新,不但节约了办公护士指导出院流程所需的时间,也减少了患者因为准备资料不齐而反复往返医保审核窗口的次数,简化了病人结算时的繁琐,提升了我院的窗口服务形象。从此患者的怨声少了,满意多了!

用心营造美好的“家”
心血管内科护士巧手扮靓病区

  正值辞旧迎新之际,人们都满怀期待地积极准备、迎接新年春节的到来,心血管内科许多病患由于身体疾病的原因,不得不留在医院继续接受治疗,他们更需要护士的呵护与关爱。为了让他们感受到新年气氛,为他们带来新年的希翼。护士们除了给以更多关心之外,在杨国莉和黎明两位护士长的安排、带领下,护士们利用业余时间买来各种彩花、福字、红灯笼,扮靓病区病室,尤其是过道上一个个的红灯笼, 更是让病房充满了新年的气氛。
  来病房探望病人的家属看见温馨的病房,感受到护士对病人真诚的关爱,最真切的祝福。病人张大爷动情的说:“这病房布置得真好,这么喜庆,看着就高兴!”

职工摄影作品美化科室

  为美化医院科室环境,展示医院职工的摄影技能,让病人在检查等候时欣赏医院职工的摄影作品,院工会通过医院药讯网征集到职工摄影作品100多幅,根据科室的需求,将部分作品洗印装裱后张贴在消化内镜室和超声科候诊厅,病员群众在候检时逐一观看,表示比较喜欢。